Wir FEEDBACKPEOPLE sind eine auf Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung spezialisierte Beratung.
Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften, mit Trainings, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik. Unser Team besteht aus erfahrenen Berater:innen, Psycholog:innen und Digitalexpert:innen, unterstützt von einem engagierten Backoffice.
Auch intern setzen wir auf ein Set digitaler Tools und leben eine moderne Unternehmenskultur auf Augenhöhe.
Standort: bundesweit, Münster, Osnabrück, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Berlin, Hamburg
4-Tage-Woche bei vollem Gehalt
Senior Consultant (m/w/d) Leadership Assessment & Development
- Beratung & Training
Du begleitest unsere Kunden in den Bereichen Management-Diagnostik, Development und Change-Management mit Empathie, Expertise und einem klaren Blick für wirksame Entwicklung. - Führungskräfteentwicklung & Diagnostik
Du konzipierst Trainings und Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und führst sie als Trainer:in durch. Du konzipierst und moderierst Assessment- und Development-Center sowie weitere diagnostische Formate, auf Deutsch und Englisch. - Projektverantwortung
Du steuerst Projekte eigenständig, von der Angebotserstellung über die Konzeption bis hin zur Durchführung. Unser Backoffice-Team unterstützt dich zuverlässig. - Innovation
Du entwickelst (digitale) Lernformate weiter und gestaltest unsere Methoden und Tools kreativ, wissenschaftlich fundiert und praxisnah mit. - Kundeneinsätze
Du bist im Schnitt zwei bis drei Tage pro Woche bei unseren Kunden im Einsatz (je nach Projekt in Präsenz oder remote).
- Erfahrung in Beratung und Führungskräfteentwicklung
Du hast fundierte Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings, Assessment- und Development-Centern. Idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung. - Akademischer Hintergrund
Du hast ein Master- oder Diplomstudium mit sehr guten Leistungen abgeschlossen. Idealerweise im Fach Psychologie oder einem verwandten Bereich. - Souveränes, wertschätzendes Auftreten & Moderationsgeschick
Du überzeugst durch ein empathisches, sicheres Auftreten. Du steuerst Diskussionen zielgerichtet, vermittelst Inhalte verständlich und bindest Teilnehmende aktiv ein – auf Deutsch wie auf Englisch. - Projektkompetenz & Eigenverantwortung
Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und behältst auch bei parallelen Themen den Überblick. - Digitale Kompetenz & Innovationsfreude
Du hast ein Gespür für digitale Formate, bist technikaffin und entwickelst gern neue Ansätze in der Personalentwicklung. - Flexibilität & Reisebereitschaft
Du arbeitest je nach Projekt remote oder vor Ort und passt dich flexibel an wechselnde Anforderungen an.
- Spannende Aufgaben mit Wirkung
Anspruchsvolle Projekte bei namhaften Kunden aus Konzern, Mittelstand und Start-up-Welt. Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in der Konzeption und Durchführung deiner Projekte. Wissenschaftlich fundierte Methoden. - Moderne Zusammenarbeit & starke Kultur
Ein engagiertes, kollegiales Team mit echtem Sparring auf Augenhöhe.
Klare Prozesse, smarte Tools und ein hochprofessionelles Backoffice, das dich bei allen administrativen Aufgaben unterstützt. - Flexibles Arbeiten & technische Ausstattung
Arbeitsplatz nach Wahl: Homeoffice, Co-Working-Office oder unser Loft-Büro in Greven (NRW). Hochwertige Ausstattung: MacBook Pro (Windows), iPad Pro, iPhone, Videostudio-Ausrüstung. - Attraktive Rahmenbedingungen
4-Tage-Woche bei vollem Gehalt. Attraktive Vergütung sowie optional Dienstwagen oder BahnCard 100. Individuelle Weiterbildung und regelmäßiges Feedback.
