Zeven – Obdachlosen Unterkunft: Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Der Lebensraum Diakonie e.V. ist mit 360 Mitarbeitenden in unterschiedlichen sozialen Handlungsfeldern im nordöstlichen Niedersachsen aktiv. Unter anderem beraten und betreuen wir alleinstehende wohnungslose Menschen und mehrfach beeinträchtigte abhängigkeitserkrankte Menschen. Das zentrale Ziel ist die Sicherung und Verbesserung der Lebensqualität unserer Klient*innen durch unsere Hilfe zur Befähigung einer selbstbestimmten Lebensführung. Für die sozialpädagogische Betreuung in der Obdachlosen Unterkunft in Zeven suchen wir ab sofort für 25 Std./Woche, eine*n
Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben in der Obdachlosen Unterkunft sind

• Betreuung der in den Unterkünften lebenden oder in Wohnraum vermittelten Personen
• Wohncoaching – Betreuung in den Unterkünften
• Finanzcoaching und Schuldenregulierung
• Hilfestellung zur Gesundheitssorge
• Lernen im eigenen Wohnraum
• Anregungen und Unterstützung bei der Erweiterung des Lebenskreises über den Wohnbereich hinaus

In Absprache und bei Bedarf erfolgt eine Unterstützung bzw. die Übernahme der Betreuung durch die pädagogische Fachkraft.

Wir bieten Ihnen

• regelmäßige Supervision
• gute strukturelle und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• berufliche und persönliche Perspektiven
• attraktive Vergütung nach TV DN (Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen) mit zusätzlicher Altersversorgung, Kinderzulagen, Entlastungstagen und weiteren Sozialleistungen
• eine lebendige, offene Fehler- und Feedbackkultur

Ihre Arbeitsweise ist kontextbezogen suchtakzeptierend, lebenslagen- und alltagsorientiert. Sie arbeiten sozialraum-, lebenswelt- und ressourcenorientiert. Dabei handeln Sie selbständig, verantwortungsvoll und teambezogen. Ein verlässliches, erfahrenes und innovatives Team wird Sie einarbeiten. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Ihre Arbeitszeiten können Sie in einem hohen Maß flexibel gestalten. Wir erwarten Ihre Identifikation mit den Grundsätzen der Diakonie, dabei legen wir Wert auf alters-, gender-, und ethnische Vielfalt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Stelle erfordert die Vorlage, bzw. vor Arbeitsaufnahme die Beantragung eines erweiterten Führungszeugnisses sowie den PKW Führerschein.
Weitere Informationen zu unseren ambulanten Diensten und weiteren Einrichtungen sowie Ihren Perspektiven in unserem Trägernetzwerk finden Sie auf unserer Website in der Rubrik "arbeiten bei uns". Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an mit der Kennzahl ZEV Päd.oder nutzen unser Bewerbungsformular online. Für Fragen rund um das Stellenangebot kontaktieren Sie uns gerne.
Wir freuen uns auf Sie!
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