Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.

Für die Finanzbuchhaltung in unserem Hauptsitz in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche) eine:n

Kaufmännischer Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Kennziffer OU1252669

• Schwerpunktmäßig verantwortlich für die allgemeine Finanzbuchhaltung – inklusive der termingerechten und ordnungsgemäßen Verbuchung aller Geschäftsvorfälle
• Beratung der Teams und Standorte bei auftretenden Problemen und Fragestellungen
• Aktive Mitwirkung an der Umsetzung und Weiterentwicklung der digitalen Prozesse
• Unterstützung bei den Vorbereitungen zu Monats- und Jahresabschlüssen
• Ansprechpartner:in für interne sowie externe Anliegen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Steuerfachangestellte/Steuerachangestellter) oder ein vergleichbares Studium bzw. eine Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung (z. B. als Finanzbuchhalterin/Finanzbuchhalter)
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus
• Analytisches Denkvermögen und eine ausgeprägte Zahlenaffinität runden dein Profil ab

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
• die Möglichkeit zum Homeoffice oder mobiles Arbeiten (40% Homeoffice / 60% Office Regelung)
• betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
• professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
• regelmäßige Teamtage für den Austausch und die Stärkung des Miteinanders im Team
• Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
• BusinessBike Fahrradleasing
• Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
• vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)