Arbeiten im Rhein-Lahn-Kreis Ihre Karriere im öffentlichen Dienst

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist ein moderner Arbeitgeber mit rund 650 Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabenbereichen. Wir gestalten die Zukunft in einer der schönsten Regionen von Rheinland-Pfalz – von Lahnstein über Kaub bis Diez.

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich im Haus Löwenstein in Bad Ems und bietet eine naturnahe Lage und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch kurze Wege und eine kollegiale Kultur unterstützt wird. Werden Sie Teil einer engagierten Verwaltung, die Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und sinnstiftende Aufgaben bietet.

Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises in der Abteilung 4, Soziales, eine unbefristete Vollzeitstelle als

Verwaltungssachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung (SGB IX) - EG 9c

Entgelt / Besoldung: EG 9c TVöD VKA ~49.500,- bis ~68.300,- €/Jahr
Arbeitszeit: 39 bzw. 40 Wochenstunden
Starttermin: nächstmöglich

Die Tätigkeit ist im Bereich der Menschen mit Behinderung sehr verantwortungsvoll, interessant und vielseitig. Sie umfasst die eigenverantwortliche Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen der Eingliederungshilfe für behinderte Menschen sowie die Beratung und Unterstützung der Leistungsberechtigten und ihren Angehörigen bzw. gesetzlichen Betreuern.

Freuen Sie sich auf

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz: unbefristeter Arbeitsvertrag mit verlässlichen Rahmenbedingungen
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
• Ein strukturiertes Onboarding: detaillierter Einarbeitungsplan und direkte Teamintegration
• Gehaltsentwicklungen: Gehaltssteigerungen durch Erfahrungsstufenaufstieg im Rahmen des TVöD
• Jahressonderzahlungen und Leistungsprämien
• Vermögenswirksame Leistungen & zusätzliche Altersvorsorge
• ÖPNV: acht Gehminuten zur nächsten Haltestelle am Hauptbahnhof Bad Ems
• Voll ausgestattete Küchen: Etagenweise Küchen für Pausen
• Exklusive Rabatte: in über 800 Online-Shops – Shopping, Freizeitparks, Konzerte uvm.
• Jobrad-Leasing

Ihre Aufgaben

• Prüfung der allgemeinen Leistungsvoraussetzungen nach dem SGB IX
• Abschließende Entscheidung über die Bewilligung bzw. Ablehnung von Leistungen nach dem SGB IX im übertragenen Aufgabenbereich
• Bearbeitung der laufenden Leistungsfälle, einschließlich der eigenständigen Bearbeitung von Widerspruchsverfahren sowie Mitarbeit im Klageverfahren
• Realisierung, Sicherung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber Dritten (z. B. Sozialleistungsträger, Leistungsberechtigte, Leistungserbringer)
• Erfassung und Pflege der Vorgänge im Fachverfahren OpenProsoz und Verwaltung der Erträge
• Bewirtschaftung der Haushaltsmittel in dem zu betreuenden Aufgabenbereich und im Bereich der zugeordneten Leistungen

Das bringen Sie mit

• Beamtin/Beamter mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt (gehobener Dienst) allgemeine Verwaltung oder
• Beamtin/Beamter mit der Befähigung für das zweite Einstiegsamt (mittlerer Dienst) mit der Bereitschaft zur Fortbildungsqualifizierung
• Beschäftigte mit der Berufsbezeichnung Verwaltungsfachwirt/in (zweite Angestelltenprüfung) oder
• Beschäftigte mit erfolgreich abgeschlossener erster Angestelltenprüfung, die zum Besuch des zweiten Angestelltenlehrgangs bereit sind oder
• Erfolgreicher Abschuss des ersten Staatsexamens mit dem akademischen Grad „Diplomjurist“ bzw. „Magister juris“ oder
• Langjährige Beschäftigte mit mindestens zwanzigjähriger Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, denen aufgrund der Ausnahmeregelung des Bezirkstarifvertrages der Zugang zu der Entgeltgruppe 9b eröffnet ist oder
• Erfolgreicher Bachelorabschluss im Studiengang Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Recht oder
• Erfolgreicher Bachelorabschluss im Studiengang Sozialwirtschaft/Sozialmanagement

Wir erwarten

• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
• Organisationsfähigkeit
• Gute PC-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich zusätzlich in Fachprogramme einzuarbeiten
• Selbständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Freude und Interesse an der Arbeit mit und für Menschen
• Sicherer Umgang mit Publikum
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

Verfahrenshinweise

Bei gleicher Eignung werden Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz und schwerbehinderte Menschen nach § 2 SGB IX bevorzugt.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Job-Sharing ist ebenfalls möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt und die Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit erledigt werden. Die Bestenauslese entscheidet, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Anforderungen entsprochen werden kann. Bitte teilen Sie Ihre Arbeitszeitwünsche in der Bewerbung mit.

Bewerben Sie sich bis zum 04.01.2026 und werden Sie Teil der Kreisverwaltung Rhein-Lahn. Bei Fragen steht Ihnen Frau Sibylle Reitberger unter 02603/972-339 oder sibylle.reitberger@rhein-lahn.rlp.de gerne zur Verfügung.

Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises
Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems

Telefon: 02603/972 -261 / -166 / -164

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