Heimleitung - Residenzleitung - Einrichtungsleitung stationäre Altenpflege (m/w/d)

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Wir suchen Heimleitung - Residenzleitung - Einrichtungsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege Worms - Vollzeit

VIF Personalservice Volker Bronheim ist seit über 17 Jahren auf die Personalvermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem starken Netzwerk bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit den passenden Arbeitgebern zusammen.

Wir unterstützen unseren Auftraggeber, einen renommierten deutschlandweiten Betreiber von Seniorenheimen, bei der Suche nach einerqualifizierten Leitung von Einrichtungen der Pflege für Ältere Menschen Heimleitung - Residenzleitung - Einrichtungsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege von der weiteren Umgebung innerhalb des Großraums. Dies bedeutet, dass sich die Einrichtung in einer gut erreichbaren Region in der Nähe befindet von 67550 Worms Diese verantwortungsvolle Position bietet Ihnen die Möglichkeit, die Leitung einer Einrichtung mit bis zu 110 Bewohnern zu übernehmen. Sie tragen nicht nur die Verantwortung für den gesamten operativen Betrieb, sondern auch für die wirtschaftliche Steuerung mit einem Budget in Millionenhöhe.
- Unterstützen Sie uns dabei, Sie bestmöglich zu präsentieren, sodass unser Klient Ihr Potenzial erkennt und Ihnen attraktive Möglichkeiten eröffnet.

- Bitte reichen Sie Ihre vollständigen und sorgfältig zusammengestellten Bewerbungsunterlagen ein.
- Bitte benennen Sie die angehängten Dateien entsprechend, um eine zügige Bearbeitung zu ermöglichen.

Als Personalberatung für Ihre Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen:

• Vollständigen, aktuellen tabellarischen Lebenslauf
• Qualifikationsnachweise: Abgeschlossene Qualifikation zur Heimleitung oder eine vergleichbare Qualifikation, die in Deutschland anerkannt ist.
• Alternativ eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Anerkennung nach deutschem Recht.
• Arbeitszeugnisse

(Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht qualifizierte oder nicht relevante Bewerbungen nicht beantwortet werden und keine separate Absage erfolgt. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis.)

Ihre Aufgaben:

Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation der Einrichtung
Sicherstellung der hohen Pflege- und Betreuungsqualität für die Bewohner
Personalführung und -entwicklung, einschließlich Einsatzplanung
Wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung
Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards
Kommunikation mit Angehörigen, Kostenträgern und Behörden

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Qualifikation zur Heimleitung oder eine vergleichbare Qualifikation, die in Deutschland anerkannt ist.
• Alternativ eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Anerkennung nach deutschem Recht.

Berufserfahrung als Heimleitung oder in einer leitenden Position in der Altenpflege
Führungskompetenz und unternehmerisches Denken
Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern

Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen:

• Faire und marktgerechte Bezahlung: Die Vergütung orientiert sich am Marktniveau und liegt über vielen Tarifverträgen.

(Basierend auf unserer Erfahrung liegt die geschätzte Vergütung für eine Leitungsposition in einer Senioreneinrichtung in dieser Region bei ca. 5.000–6.500 € brutto monatlich. Diese Angabe dient jedoch nur als Richtwert, da das tatsächliche Gehalt individuell mit dem Arbeitgeber verhandelt wird und von Faktoren wie Qualifikation, Berufserfahrung und der Größe der Einrichtung abhängt.)

• Sonderzahlungen: Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Treueprämien bei entsprechender Betriebstreue.

Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen:

Arbeitszeit, Vollzeit
• Familienfreundlichkeit: Zuschüsse zu Kita-Kosten, flexible Arbeitszeiten und verlässliche Dienstpläne.
• Gesundheitsmanagement: Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz.
• Zentrales Qualitätsmanagement: Unterstützung durch zentrale und regionale Qualitätsmanager.

Karriereförderung und Weiterbildung:

• Talentförderung: Spezielle Programme zur Förderung von Fach- und Führungskräften.
• Fort- und Weiterbildungen: Angebote der eigenen Akademie sowie finanzielle Unterstützung für externe Weiterbildungen.

Interessant? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Bitte unbedingt die Chiffre 34671 mit angeben!!!! ######

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