In unseren Versorgungsangeboten steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnissen. Besonders das Service-Wohnen hat sich als eine wichtige Wohnform für ältere Menschen etabliert, die ihre Selbstständigkeit bewahren und gleichzeitig Unterstützung erhalten möchten.

Ab Frühjahr 2026 eröffnen die Malteser in Lutherstadt Wittenberg ein neues Service-Wohnen, das eine wertvolle Bereicherung für die Region darstellt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 1. Februar 2026 eine engagierte Examinierte Pflegefachkraft in Teilzeit (25-30 Std./Wo.) für unseren Pflegedienst. Der Einsatz erfolgt vorranging in dieser Wohneinheit.

• Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten und Patientinnen
• Aktive Zusammenarbeit im Pflegeteam
• Umsetzung von Qualitätsvorgaben
• Betreuung von Patienten und Patientinnen durch Beistand, Zuspruch und Gesprächsführung
• Dokumentation und Leistungserfassung im Rahmen der durchgeführten Pflegeleistungen
• Durchführung von Grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen der Patienten und Patientinnen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)
• Eine staatlich anerkannte Prüfung (Examen)
• Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem (inkl. Wochenend- und Feiertagsdienst)
• Fort- und Weiterbildungsbereitschaft
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Organisationstalent
• Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

• Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld vorrangig in der Wohneinheit „Service Wohnen“

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit

• Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld

• Begleitung durch eine/n Praxisanleiter/in während der Einarbeitungszeit

• Vergütung nach AVR Caritas Ost Anlage 32

• Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

• 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche

• Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung

• Leistungszuwendungen

• Unbefristete Tätigkeit in Teilzeit: 25-30 Wochenstunden

• Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal

• Jobbike-Leasing über Company Bike (nur bei unbefristeten Verträgen)

• Gesundheitsförderung durch die "Initiative Gesunder Betrieb" (i-gb)

• Ein freundliches Team, das auf Dich wartet!