Die SWBB sind ein regionales, innovatives und umweltfreundliches Dienstleistungsunternehmen. In der Energie- und Versorgungswirtschaft sind wir Zuhause und bieten mit den Sparten Strom, Gas, Fernwärme, Wasser, Abwasser, Bäder und Eishallen umfassende Angebote für unsere Kunden. Verlässlich, an jedem Tag. Hand in Hand bringen wir die Energiewende vor Ort voran.

Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Service Strom (m/w/d) zur Führung der Teams Strom Bau & Betrieb und Leitwarte.

Ihre Aufgaben

• Strategische Ausrichtung der Stromnetze und deren Anlagen
• Die inhaltliche und personelle Führung einer Abteilung mit ca. 15 Mitarbeitenden
• Erarbeiten von Innovationen für die Umsetzung der Energiewende und den Anforderungen an die an Stromnetze und des technischen Messstellenbetriebs der Zukunft
• Entwicklung von innovativen Methoden zur Netzführung und Automatisierung von elektrischen Netzen auf allen Netzebenen
• Organisation und Umsetzung des Einspeisemanagements
• Aufstellen von Vorgaben und Standards für die Planungsgruppe
• Abstimmen operativer und betrieblicher Maßnahmen mit den beiden Teams
• Umsetzung der Aufgaben und Belange aus dem TSM sowie die Position der TFK Strom

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik / Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und sicherem Auftreten
• Organisatorische und konzeptionelle Stärke
• Langjährige Erfahrung im Themenfeld Netze, insbesondere Netzführung bzw. Netzplanung
• Leitungserfahrung mit Personalverantwortung bei Stromnetzbetreibern bzw. Leitsystemherstellern oder einem vergleichbaren Unternehmen
• Innovationsorientierung, strategisches Denken für zukünftige Bedarfe, Ideenreichtum, Freude an der Entwicklung von Projektskizzen
• Hohe Eigeninitiative, Leistungsorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsbereitschaft sowie
  Kundenorientierung

Wir bieten

• Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr
• Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung)
• Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Gewinnbeteiligung
• Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterqualifikation
• Mitarbeiterrabatt für Stromkunden bei der SWBB
• Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio
• JobRad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing
• Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln