• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.
• Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr.
• Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche – mit einem voll ausge­statteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digitalem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und Persönlicher Schutz­ausrüstung (PSA).
• Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitar­beiter das Deutschland-Ticket Job­ticket.
• Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen.
• Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­kondi­tionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung.
• Freuen Sie sich auf eine anspruchs­volle und abwechslungs­reiche Position.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

• Vor Ort unserer größten Kunden in der Automobil­industrie im Raum Hannover sind Sie für die Wartung, Reparatur und Instand­setzung von Brandmelde- und Lösch­anlagen verant­wortlich.
• Sie programmieren Brandmelde­zentralen gemäß gängigen Vor­schriften und Sicherheits­bestimmungen.
• Sie über­prüfen die vor­handenen Lösch­anlagen.
• Sie erstellen Auf­maße und dokumentieren die erbrachten Leis­tungen.
• Sie sind bereit, am Notdienst teilzu­nehmen.

• Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mecha­tronik (ein Nachweis als Elektrofachkraft zwingend erforderlich)
• Erfahrung im Bau und / oder in der Wartung von Brandmelde­anlagen von Vorteil (aber kein Muss!)
• Mobilität und Führerschein der Klasse B
• Sichere Deutschkenntnisse (Wort / Schrift)

Wenn Sie außerdem kunden­orientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!