- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber
- 30 Tage Urlaub; zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei
- Vergütung über dem Durchschnitt mit leistungsbezogener Bezahlung
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
- Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeitervorteilen
- JobRad
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Moderne Arbeitsmittel (iPhone & Laptop)
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Kollegiales Arbeitsklima und DU Kultur
- Abwechslungsreiche, interessante und zukunftsorientierte Herausforderungen
- Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenveranstaltungen (Fußballturnieren, MudMaster, Weihnachtsfeier, Teamevents etc.)
- Obstkorb
- Kostenlos Wasser, Tee & Kaffee
- Bau-/ Projektleitung nationaler Projekte
- Personaleinsatz- und Ressourcenplanung
- Vertretung des Unternehmens gegenüber den Kunden, Subunternehmern und Mitarbeitenden
- Baustellenbesuche und Teilnahme an Baubesprechungen
- Erarbeiten technischer Lösungen
- Einhalten einschlägiger Bestimmungen, Normen und anderen technischen und rechtlichen Vorschriften
- Kostenverantwortung
- Langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer elektrotechnischer Projekte
- Umfassende Fachkenntnisse im Bereich Elektrotechnik
- Interesse an der Bahntechnik
- Analytische Stärke und strategisches Denken
- Fähigkeit, Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung zu steuern
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsorientierung
- Kommunikationsstärke als verlässlicher Ansprechpartner für Kunden und interne Teams
- Gute Deutschkenntnisse
- Erfahrung in der Führung von Baustellen Teams von Vorteil
- VOB/B Kenntnisse
Eine Stellenanzeige von Rhomberg Sersa Bahntechnik GmbH
