Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Störungsbehebung und Reparaturen an Produktionsanlagen
• elektrische Produktions- und Steuerungsanlagen sowie Gebäudetechnik warten, reparieren und instandsetzen
• Elektrische Anlagen, Maschinen und Geräte installieren und montieren
• wiederkehrende Prüfungen an elektrischen Anlagen durchführen lassen
• Behebung von Störungen, Analyse von Fehlern sowie Wartungs- und Reinigungsarbeiten
• Arbeiten mit speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS)
• Wartung und Instandhaltung von Elektroanlagen und -geräten
• Ortsveränderliche elektrische Betriebsmittel prüfen nach DGU
• Inspektion und Wartung einschließlich Dokumentation

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in (m/w/d), Betriebselektriker:in (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Wünschenswert sind erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position.
• Kenntnisse der Siemens/Mitsubishi SPS sind von Vorteil.
• Sie arbeiten sorgfältig und engagiert. Sie arbeiten selbständig und im Team und sind dabei zuverlässig und motiviert.
• gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift bringen Sie mit
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
• Führerschein Klasse B

Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Kantine
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Kantine/Essenszuschuss
• Company Bike