Für den Geschäftsbereich Reha-Leistungen suchen wir am Standort Bad Vilbel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

• Fallmanagement mit dem Ziel der beruflichen Eingliederung am ersten Arbeitsmarkt
• Definition von Förderbereichen zur notwendigen Entwicklung der Integrationskompetenz und Abstimmung mit den jeweiligen Leistungsbereichen
• Steuerung und Controlling des Integrationsprozesses
• Dokumentation des gesamten Reha- und Integrationsverlaufs sowie internes und externes Berichtswesen
• Ansprechperson für Reha-Träger

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium
• Erfahrungen in integrationsbezogenen Aufgabenstellungen (ausdrücklich wünschenswert)
• Persönliches und fachliches Engagement für die berufliche Eingliederung von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen
• Sicheres Auftreten bei hoher personaler Kompetenz
• Integrations-, Motivations- und Durchsetzungsvermögen
• Zielgerichtete Planung, Steuerung und Dokumentation von Prozessen
• Adressatengerechte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Kundenorientiertes Auftreten und Denken

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, deren Vergütung der ausgeschriebenen Position entspricht.

• Familienfreundliche Arbeitszeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Fortbildung
• Gute Verkehrsanbindung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebsrestaurant
• Einen vorerst befristeten Anstellungsvertrag mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis