FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH

Senior Consultant (m/w/d) Leadership Assessment & Development

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Wir FEEDBACKPEOPLE sind eine auf Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung spezialisierte Beratung.

Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften, mit Trainings, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik. Unser Team besteht aus erfahrenen Berater:innen, Psycholog:innen und Digitalexpert:innen, unterstützt von einem engagierten Backoffice.

Auch intern setzen wir auf ein Set digitaler Tools und leben eine moderne Unternehmenskultur auf Augenhöhe.

Standort: bundesweit, Münster, Osnabrück, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Berlin, Hamburg

4-Tage-Woche bei vollem Gehalt

Senior Consultant (m/w/d) Leadership Assessment & Development

Deine Themen bei uns:

• Beratung & Training
  Du begleitest unsere Kunden in den Bereichen Management-Diagnostik, Development und Change-Management mit Empathie, Expertise und einem klaren Blick für wirksame Entwicklung.
• Führungskräfteentwicklung & Diagnostik
  Du konzipierst Trainings und Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und führst sie als Trainer:in durch. Du konzipierst und moderierst Assessment- und Development-Center sowie weitere diagnostische Formate, auf Deutsch und Englisch.
• Projektverantwortung
  Du steuerst Projekte eigenständig, von der Angebotserstellung über die Konzeption bis hin zur Durchführung. Unser Backoffice-Team unterstützt dich zuverlässig.
• Innovation
  Du entwickelst (digitale) Lernformate weiter und gestaltest unsere Methoden und Tools kreativ, wissenschaftlich fundiert und praxisnah mit.
• Kundeneinsätze
  Du bist im Schnitt zwei bis drei Tage pro Woche bei unseren Kunden im Einsatz (je nach Projekt in Präsenz oder remote).

Das bringst du mit:

• Erfahrung in Beratung und Führungskräfteentwicklung
  Du hast fundierte Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings, Assessment- und Development-Centern. Idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung.
• Akademischer Hintergrund
  Du hast ein Master- oder Diplomstudium mit sehr guten Leistungen abgeschlossen. Idealerweise im Fach Psychologie oder einem verwandten Bereich.
• Souveränes, wertschätzendes Auftreten & Moderationsgeschick
  Du überzeugst durch ein empathisches, sicheres Auftreten. Du steuerst Diskussionen zielgerichtet, vermittelst Inhalte verständlich und bindest Teilnehmende aktiv ein – auf Deutsch wie auf Englisch.
• Projektkompetenz & Eigenverantwortung
  Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und behältst auch bei parallelen Themen den Überblick.
• Digitale Kompetenz & Innovationsfreude
  Du hast ein Gespür für digitale Formate, bist technikaffin und entwickelst gern neue Ansätze in der Personalentwicklung.
• Flexibilität & Reisebereitschaft
  Du arbeitest je nach Projekt remote oder vor Ort und passt dich flexibel an wechselnde Anforderungen an.

Darauf kannst du dich freuen:

• Spannende Aufgaben mit Wirkung
  Anspruchsvolle Projekte bei namhaften Kunden aus Konzern, Mittelstand und Start-up-Welt. Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in der Konzeption und Durchführung deiner Projekte. Wissenschaftlich fundierte Methoden.
• Moderne Zusammenarbeit & starke Kultur
  Ein engagiertes, kollegiales Team mit echtem Sparring auf Augenhöhe.
  Klare Prozesse, smarte Tools und ein hochprofessionelles Backoffice, das dich bei allen administrativen Aufgaben unterstützt.
• Flexibles Arbeiten & technische Ausstattung
  Arbeitsplatz nach Wahl: Homeoffice, Co-Working-Office oder unser Loft-Büro in Greven (NRW). Hochwertige Ausstattung: MacBook Pro (Windows), iPad Pro, iPhone, Videostudio-Ausrüstung.
• Attraktive Rahmenbedingungen
  4-Tage-Woche bei vollem Gehalt. Attraktive Vergütung sowie optional Dienstwagen oder BahnCard 100. Individuelle Weiterbildung und regelmäßiges Feedback.

Du möchtest Führung wirksam mitgestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.

FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
Frau Nicole Seifert
Jürgen-Hornemann-Straße 6, 48268 Greven
02571 568 865-0
www.feedbackpeople.de | www.inbemo.de | www.digital-leadership-test.de | www.hr-future-tools.de

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