Die Diakoniekrankenhaus Halle gGmbH ist ein Haus der Basisversorgung mit fünf Fachabteilungen und drei Fachzentren mitten im Stadtgebiet von Halle (Saale). Die Klinik verfügt über knapp 240 Betten und tagesklinische Plätze auf den Gebieten Orthopädie, Chirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Intensivmedizin sowie Psychosomatik und Psychotherapie.

Das Diakoniekrankenhaus gehört zum Unternehmensverbund Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin mit insgesamt sechs Kliniken, drei MVZs, einer Servicegesellschaft und zahlreichen weiteren Einrichtungen für Altenpflege, Behindertenhilfe und Bildung. Neben dem Evangelischen Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin ist das Universitätsklinikum Halle Mitgesellschafter am Diakoniekrankenhaus Halle.
Die Klinik ist akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sowie Ausbildungsbetrieb der Christlichen Akademie für Gesundheits- und Pflegeberufe.
Sie steht für gelebte Nächstenliebe, moderne Medizin und wirtschaftliche Verantwortung. Um unsere Versorgungsqualität auch in Zukunft auf hohem Niveau zu sichern, suchen wir Verstärkung im Bereich Controlling - jemanden mit Zahlenaffinität, analytischem Blick und echtem Teamgeist.

Wir suchen Dich zum 1. Januar 2026 als

Controller*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

am Standort Halle (Saale)

• Analyse von Leistungs- und Kostenstrukturen sowie konkrete Handlungsempfehlungen für die Fachabteilungen
• Erstellung von Budgets, Forecasts und Berichten für Geschäftsführung und Fachabteilungen
• Weiterentwicklung unserer Controllings-Tools und des Berichtswesens
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
• aktive Mitwirkung bei Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung
• enge Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich und den medizinischen Fachabteilungen

• abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung BWL, Gesundheitsökonomie, Controlling o. ä.
• idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen oder Krankenhauscontrolling
• sicherer Umgang mit Zahlen, Excel und gängigen Controllings-Tools
• analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein offenes Mindset
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe

• eine sinnstiftende Aufgabe in einem wertorientierten Umfeld
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mit zu entwickeln
• unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
• 31 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
• Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien für Einrichtungen des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirche in Deutschland (aktuelle AVR Fassung Mitteldeutschland)
• weitere attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, VWL-Zuschuss, Kinderzuschlag
• eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterangebote per corporate benefits
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungschancen
• ein wertschätzendes Team mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien