DVC ist eine professionelle und aufstrebende Unternehmensberatung in den Bereichen IT und Management. Wir unterstützen unsere Kunden, strategische Projekte erfolgreich umzusetzen und begeistern durch unser überdurchschnittliches Engagement.

Dafür legen wir als Organisation den Grundstein, indem wir die Unternehmenswerte Verantwortung, Pragmatismus, Menschlichkeit, Ehrlichkeit & Transparenz leben und unseren Mitarbeitern eine starke Community bieten, in der sie wachsen können.

Unser TechStack:

https://dvc.ventures/technology-radar/

Tätigkeiten

• Entwickeln von skalierbaren, containerisierten Backend-Anwendungen mit:
  Go (Golang), Docker, Kubernetes, REST, PostgreSQL, GitLab CI/CD, Cloud (Azure, AWS, GCP)
• Design und Umsetzung von Microservice-Architekturen sowie Schnittstellen mit REST und gRPC
• Mitwirken bei der Erstellung technischer Spezifikationen auf Basis von User Stories, Business-Anforderungen und Systemarchitektur-Diskussionen
• Aktive Unterstützung und technisches Coaching im Team – von Clean Code über Testautomatisierung bis zur Deployment-Pipeline
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer DevOps- und CI/CD-Prozesse, inklusive Container-Builds, Testing und Monitoring
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, QA, DevOps und Kunden zur Erarbeitung individueller technischer Lösungen
• Technische Beratung unserer Kunden zu Architekturentscheidungen, Skalierung, API-Design und modernen Cloud-Technologien
• Einbringen deiner Ideen, Erfahrungen und Best Practices in einem dynamischen Entwicklerteam

Anforderungen

• Ein starkes Interesse an Technologie-Trends und Best Practices für moderne Entwicklungsansätze
• Pragmatisches Denken und die Bereitschaft, neue Ansätze auszuprobieren
• Begeisterung für qualitativ hochwertige Anwendungen und Softwareentwicklung
• 4 Jahre oder mehr Erfahrung in agiler Softwareentwicklung
• Ein höherer Abschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder gleichwertig

Team

• Ein klares Miteinander auf Augenhöhe – jede Meinung zählt, jede Idee ist willkommen
• Verantwortung und Vertrauen statt Micromanagement
• Wir arbeiten fokussiert, strukturiert und lösungsorientiert, ohne die Freude an der Sache zu verlieren
• Kommunikation ist bei uns direkt, ehrlich und respektvoll
• Du triffst bei uns auf Menschen, die ihre Arbeit mit Leidenschaft machen, ohne dabei den Spaß aus den Augen zu verlieren
• Ob remote oder vor Ort – Zusammenhalt, Austausch und Transparenz stehen bei uns im Mittelpunkt

Bewerbungsprozess

• Schritt 1 - Deine Bewerbung✉️
• Schritt 2 - Persönliches Kennenlernen
• Schritt 3 - Fachliches Interview ‍ ‍