Diagnose:
Teamleitung Haustechnik

HERZLICH WILLKOMMEN IN DEINEM NEUEN TEAM
GEMEINSAM NEUE HERAUSFORDERUNGEN ANNEHMEN

Elektromeister*in / Teamleiter*in

Beginn: ab sofort
Beschäftigungart: Vollzeit, unbefristet
Arbeitsbereich: Haustechnik

Das Kreiskrankenhaus, dessen Träger der Landkreis Emmendingen ist, bietet mit seinen sechs Hauptabteilungen (Innere Medizin mit Schlaganfallversorgung, Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein-und Viszeralchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Anästhesie/Intensivmedizin und Radiologie) sowie eine Belegabteilung (Urologie) ein breites Spektrum an Behandlungsmöglichkeiten. Unsere ca. 800Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich in unserem Haus der Grund-und Regelversorgung mit 263 Planbetten jährlich um ca. 12.000 stationäre und ca. 20.000 ambulante Patientinnen und Patienten

• Teamleitung der Abteilung Haustechnik (u.a. Dienstplanung, Urlaubsplanung, Koordination)
• Planung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich Gebäude und technische Anlagen
• Organisation der haustechnischen Aufgaben unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen und qualitativen Aspekten
• Organisation der haustechnischen Aufgaben unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen und qualitativen Aspekten • Koordination und Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Instandhaltungen der technischen Anlagen mit eigenem Personal und externen Dienstleistern
• Steuerung und Überwachung von Fremdfirmen
• Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen vorgeschriebenen Prüfungen
• Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
• Einholen und Auswerten von Angeboten
• Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Krankenhauses
• Pflege der Verwaltungs- und Instandhaltungssoftware
• Organisation und Teilnahme am Rufdienst

• Technische Ausbildung Elektro- und/oder Gebäudetechnik mit Weiterbildung zum Techniker, Meister (Elektrotechnikermeister) oder vergleichbaren Beruf
• Berufserfahrung in der Gebäudetechnik
• selbständiges, erfolgsorientiertes, dienstleistungsorientiert Arbeiten
• Teamfähig und kommunikativ
• Sicherer Umgang in MS-Office
• Engagiertes, korrektes und kundenfreundlichen Auftreten
• Bereitschaft zur ständigen fachlichen Weiterbildung

• Selbstständiges Handlungsfeld, in welchem Sie Ihre umfassenden Berufskenntnisse einbringen und weiterentwickeln können
• Intensive Einarbeitung in den Bereich
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach TVöD-VKA / betriebliche Zusatzversorgung
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Hansefit, Jobticket, Mitarbeiterkantine sowie JobRad
• Arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung