Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahres­umsatz von über 2,6 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau‑, Technologie‑ und Dienst­leistungs­unter­nehmen der deutschen Bau­industrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovations­kraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wert­schöpfungs­tiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteil­werken, modernstem Fuhr‑ und Geräte­park sowie eigenen Roh‑ und Baustoff­betrieben machen uns zum einzig­artigen Arbeit­geber mit viel­fältigsten Entwicklungs­möglich­keiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bau­produkt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungs­wegen und der Leidenschaft zum Bau.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Fertigungssteuerer (m/w/d) Windkraft

• Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
• Planung, Steuerung und Überwachung der Produktion von Betonfertigteilen zur Sicherstellung der bedarfsgerechten, kosteneffizienten und termingerechten Bereitstellung der Produkte
• Definition und Optimierung der Produktionsabläufe und Fertigungsabfolgen
• Bedarfsermittlung für die Materialbeschaffung
• Pflege von Stammdaten sowie Sicherstellung von korrekten Bewegungsdaten
• Betreuung der Produktion

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP R/3 / ECC (MM, PP etc.) sowie im Umgang mit den gängigen Microsoft-365-Anwendungen
• Fundierte Erfahrung im Bereich Prozess- und Lean Management
• SAP-S/4HANA-Kenntnisse von Vorteil
• Kenntnisse in der Schnittstelleninteraktion mit geläufigen MES- und/oder PLM-Systemen wünschenswert
• Schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Leistungsbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise

• Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Offene Gesprächskultur auf Augenhöhe von Anfang an durch Drei-Monats- und Probezeitgespräche sowie jährliche Mitarbeitergespräche
• Umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung durch unser Patensystem
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademie
• Angebote wie Team- und Sportevents, Corporate Benefits, Max Bögl Unterstützungsfonds oder Sozialleistungen für diverse persönliche Anlässe
• Aktive Mitgestaltung der Energiewende