plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!

Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.

Wir bieten Dir Chancen als  Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung in Ratzeburg

Darauf kannst Du Dich bei unserem Kunden freuen:

• Flexible Arbeitszeiten mit anteiligem mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Selbstständiges und eigenständiges Arbeiten nach umfangreicher und begleitender Einarbeitung
• Ein innovatives Familienunternehmen in einer zukunftssicheren Branche
• JobRad Leasing
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Dein Job, deine Zukunft:

• Du bist für die Buchung von lohn- bzw. gehaltsrelevanten Ab- und Bezügen zuständig
• Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden von dir erstellt
• Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden, bei Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern etc.
• Die Anlage und Pflege von Personalstammdaten wird von dir verwaltet
• Du erstellst Reports bzw. Auswertungen
• Außerdem erledigst du alle anfallenden administrativen Tätigkeiten

Was musst du mitbringen?

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne mit der Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau oder -mann oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist kein Neuland für dich und du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit
• Du bringst sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit
• Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bist du sicher
• Deine IT-Affinität hilft dir dabei, dich schnell in neue Programme (SAP/ DATEV/ Loga/ etc.) einzuarbeiten
• Du arbeitest sorgfältig und strukturiert

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar.

Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022224 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen.

Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.