Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir an unserem Standort Gießen eine Stelle als
Hausmeister (w/m/d)
Gießen

Vollzeit, unbefristet

• Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke
• Als kommunales Wasserversorgungsunternehmen mit rund 180 Beschäftigten versorgen wir täglich mehrals 500.000 Menschen in den mittelhessischen Landkreisen Marburg-Biedenkopf, Gießen und Lahn-Dill mit einwandfreiem Trinkwasser von hoher Qualität. Neben der Trinkwassergewinnung und Trinkwasserversorgung üben wir die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasserreinigung, Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus.
• Wir achten in besonderem Maße auf Energie- und Umweltbewusstsein. Unser Energiemanagementsystem ist für den Bereich der Trinkwasserversorgung durch den TÜV-Rheinland zertifiziert nach DIN EN ISO50001:2018.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Überwachung und Störungsbeseitigung der haustechnischen Anlagen (soweit möglich)
Weiterleitung baulicher und technischer Mängel an die Sachgebietsleitung
Überwachung der Haustechnik und Begleitung von Prüf-, Inspektions- und Wartungsterminen
Koordination und Einweisung von Fremdfirmen inkl. Abnahmen und Dokumentation von Reparaturen
Eigenverantwortliche Schlüsselverwaltung für den Standort Gießen
Abfallbeseitigung und Kontrolle der externen Reinigungsleistung der Geschäfts- und Betriebsstelle
Durchführung kleinerer Instandhaltungs-, Reparatur- und Renovierungsarbeiten
Pflege der Grün- und Grauflächen inkl. Winterdienst am Standort Gießen
Botengänge

Unser Angebot

• Unbefristete Beschäftigung zwischen 30 und 39 Wochenstunden
• Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
• Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit)
• Arbeitszeitkonto mit flexiblen Verwendungsmöglichkeiten
• Entgelt nach TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) entsprechend der fachlichen Eignung und den darauf basierenden übertragenen Tätigkeiten (voraussichtlich EG 5)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsentgelt)
• 30 Urlaubstage/Jahr + 2 freie Tage (24.12. + 31.12.)
• Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester mit einem zusätzlichen Tag bezahlter Arbeitsbefreiung
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände der Geschäftsstelle
• Möglichkeit des Fahrradleasings

Ihr Profil

abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung in einem einschlägigen handwerklichen Beruf, idealerweise aus den Bereichen Elektrotechnik, Heizungs- und Sanitärtechnik oder Garten- und Landschaftsbau
mehrjährige Berufserfahrung in Hausmeisterdiensten innerhalb der letzten fünf Jahre ist wünschenswert
gute Fachkenntnisse im Umgang mit mechanischen und elektrischen Handwerksgeräten
Fähigkeit, kleinere Reparaturarbeiten sowohl handwerklich als auch technisch selbständig durchzuführen
Zuverlässigkeit, Out-of-the-box-Denken und ausgeprägter Sinn für Ordnung
körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für die o. g. Aufgaben
gültiger Führerschein der Klasse B
Für Fachkräfte aus dem Ausland gilt die Mindestanforderung für eine sichere mündliche Kommunikation (Sprachzertifikat Deutsch gemäß GER B2 mit Prädikat "gut" sowie mind. 75% der in den Modulen Hören und Sprechen erreichbaren Punkte). Der Nachweis ist beizufügen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Fügen Sie Ihrer Bewerbung u. a. das Prüfungszeugnis zum Berufsabschluss sowie Arbeitszeugnisse bei. Bewerben können Sie sich bis 31.08.2025. Geben Sie bei der Bewerbung bitte den von Ihnen gewünschten Wochenstundenumfang an.
Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren. Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Susanne Schneider, Telefon, gerne zur Beantwortung zur Verfügung.
Der ZMW setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz abzubauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (bitte entsprechenden Nachweis beifügen) werden im Rahmen geltender gesetzlicher Bestimmungen bei gleicherfachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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