Wir suchen zum nächstmöglichen Dienstantritt eine/n

Heilerziehungspfleger , GKP (m/w/d) bzw. Krankenschwester/-pfleger für den Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie

(in Voll- oder Teilzeit)

Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb), größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds. Mit rund 2.500 Mitarbeiter*innen versorgen wir jedes Jahr etwa 26.000 Patient*innen stationär und setzen Maßstäbe in moderner Gesundheitsversorgung. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane treiben wir Forschung, Lehre und die Ausbildung von Ärzt*innen voran, um die Medizin der Zukunft aktiv mitzugestalten.

• Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
• Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
• Verantwortung der Medikamentenausgabe
• enger Kontakt zu Bewohner:innen, Angehörigen und Ärzt:innen
• Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikant:innen

• positiver Ausstrahlung, Verantwortungsbewusstsein
• fachliche und soziale Kompetenz für die Behandlung psychisch erkrankter Menschen
• einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
• Toleranz und Verantwortungsbewusstsein
• hohe Flexibilität in der Umsetzung neuer Erkenntnisse in die Praxis
• eine sozial motivierte Persönlichkeit mit viel Engagement, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit
• wirtschaftliches Denken und Handeln
• Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst
• Bereitschaft und Fähigkeit Schüler und Praktikanten anzuleiten.

• selbständiges, kreatives und verantwortungsvolles Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten multiprofessionellen Team
• eigenverantwortliche Tätigkeit
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Supervisionen
• Eingruppierung Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• arbeitgeberunterstütztes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Supervisionen
• Bonussystem für "Holen aus dem Frei" sowie Jahressonderzahlungen
• konzernbetriebenen Kindergarten
• Parkplätze für Mitarbeiter gegen ein geringes Entgeld