Büro- und Immobilienkaufmann:frau
Niederlassung Hannover und Zentrale / zum nächstmöglichen Zeitpunkt / in Vollzeit / unbefristet

Mit ca. 1.000 Kolleg:innen in über 30 Nieder­lassungen sind wir als eines der führenden Unter­nehmen und ausge­wiesene Expert:innen deutsch­land­weit auf die steuer­liche und betriebs­wirtschaft­liche Bera­tung von heil­beruf­lichen Mandant:innen spezialisiert. Für unsere Mitar­beiter:innen sind wir eine starke Gemein­schaft, in der sich exzel­lente Arbeit und ein freund­liches und mensch­liches Mit­einander zu einem einzig­artigen Arbeits­um­feld ver­binden.

• Mitwirkung bei Planung, Konzeption und Koordi­nation verschie­dener Immobilien­projekte
• Begleitung von Umbau- und Renovie­rungs­maßnahmen
• Erstellung und Prüfung von Miet­verträgen sowie Neben­kosten­abrechnungen
• Ansprechpartner:in für Mieter und Vermieter
• Unterstützung bei Bauvor­haben und Versiche­rungs­angelegen­heiten
• Rechnungsprüfung, Schrift­verkehr und allge­meine Organi­sation

• Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauf­mann:frau oder Büro­kauf­mann:frau mit Immobilien-Schwerpunkt
• Kenntnisse im Wohnungs­eigentums­gesetz (WEG)
• Sicher im Umgang mit MS Office
• Teamgeist, Flexibili­tät und eine eigen­ständige Arbeits­weise
• Organisationsstärke und freund­liches Auf­treten
• Bereitschaft zu gelegent­lichen Dienst­reisen

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätz­lich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie Urlaubs­geld und ein 13. Monats­gehalt.
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Weih­nachten und Silvester für eine bessere Work-Life-Balance.
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleit­zeit und Home-Office (1 bis 3 Tage pro Woche) ermöglichen eine indivi­duelle Tagesgestaltung.
• Fahrtkostenzuschuss von bis zu 100 € monatlich für den Arbeits­weg.
• Betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeitg­eber­zuschuss zur Altersvorsorge, Berufs­un­fähig­keits­ver­sicherung und Zeit­wertkonten.
• JobRad-Leasing für nachhaltige Mobili­tät durch attrak­tives Fahrrad-Leasing.
• Gesundheitszuschuss von bis zu 100 € jährlich für Präven­tions­maßnahmen und Bild­schirm­arbeits­platz­brillen.
• Weiterbildung durch gezielte Fort- und Weiterbildungs­angebote.
• Jubiläumsbonus mit Prämien für 10, 20, 25 und 30 Jahre Betriebs­zugehörigkeit.
• Corporate Benefits und Benefits me bieten exklusive Rabatte für Events und viele weitere Vergünstigungen.
• Familienfreundlichkeit durch Zuschüsse bei Krank­heit Ihres Kindes (Ausgleich zum Kranken­geld).
• Ergonomischer Arbeits­platz für gesundes Arbeiten mit ent­sprechender Aus­stattung.