Job-ID 2026-1246

Ingenieur für Verfahrenstechnik als Leiter Ethylenversorgung (w/m/d)

Der Bereich Ethylen des Betriebes Technische Gase sorgt für eine sichere und effiziente Bereitstellung von Ethylen und schafft damit die Grundlage für stabile Produktionsprozesse für unsere Kunden. Durch kontinuierliche Optimierung steigert er nachhaltig Qualität, Wirtschaftlichkeit und Versorgungssicherheit für interne und externe Kunden.

Aufgaben im Einsatz für Morgen

• Bereich führen: Du leitest eigenständig den Produktbereich Ethylen und stellst sicher, dass operative und strategische Ziele erreicht werden.
• Betrieb optimieren: Außerdem sicherst und entwickelst du den Betrieb sowie die zugehörige Verfahrenstechnik kontinuierlich weiter.
• Projekte begleiten: Du wirkst aktiv bei der Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von Neuanlagen mit und bringst dein technisches Know-how ein.
• Abläufe steuern: Durch deine strukturierte Arbeitsweise verantwortest du die Produktionssteuerung, die kundenorientierte Versorgung sowie die Disposition im zugeordneten Bereich.
• Kunden unterstützen: Du bist fachlicher Ansprechpartner für externe Kunden, betreust technische Projekte und führst zudem deine Mitarbeitenden zielorientiert.

Know-How für das, was vor uns liegt

• Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren technischen Studiengang.
• Zudem verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Umfeld technischer Gase, sowie gute Englischkenntnisse.
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden gehört zu deinem Hintergrund.
• Du bringst einen Führerschein der Klasse B sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Standard-EDV-Systemen mit.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes Durchsetzungsvermögen und starke Umsetzungsstärke runden dein Profil ab.

Nachhaltige Vorteile und Benefits

• Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeitkonto, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge

Ihre Ansprechpartnerin:
Vlora Hasani

Telefon:
+49 69 305-31588

Infraserv GmbH & Co. Höchst KG
Human Resources / HR Partner
Industriepark Höchst
Gebäude C 770
65926 Frankfurt am Main

www.infraserv.com/karriere

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Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt.