Das GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel ist eine von der Bundesrepublik Deutschland (90%) und dem Land Schleswig-Holstein (10%) gemeinsam finanzierte Stiftung des öffentlichen Rechts. Es gehört zu den international führenden Einrichtungen auf dem Gebiet der Meeresforschung.

Durch unsere Forschung und unser Engagement im Transfer von Wissen und Technologie tragen wir maßgeblich zum Erhalt der Funktion und zum Schutz des Ozeans für kommende Generationen bei.

Tauchen Sie mit uns ab in die faszinierende Welt der Ozeanforschung!

Im GEOMAR Ocean Research Technologies Centre (ORTC) setzen wir auf innovative Technologien, um die Geheimnisse der Meere zu entschlüsseln. Unsere Abteilung „Seegehende Technologien“ betreut eine Vielzahl komplexer Messplattformen – darunter zwei hochmoderne, ferngesteuerte Tauchroboter (ROVs) der Work Class Kategorie: das ROV KIEL 6000 und das ROV PHOCA. Diese kommen auf deutschen und internationalen Forschungsschiffen zum Einsatz und ermöglichen spektakuläre Einblicke in die Tiefsee.

Zur Verstärkung unseres engagierten ROV-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Ingenieur:in (m/w/d) für Hightech-Tauchroboter im Bereich Meeresforschung,

die:der unsere Technik mit Leidenschaft betreut, weiterentwickelt und auf See betreibt.

• Wartung, Instandhaltung und Weiterentwicklung unserer Tauchroboter (ROV KIEL 6000 & PHOCA) und deren Winden – inkl. Ersatzteilmanagement
• Zusammenarbeit mit Herstellern und Forschenden zur Verbesserung bestehender und Integration neuer wissenschaftlicher Module
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung der ROV-Einsätze
• Einsatz, auch als ROV-Pilot:in, im Schichtdienst auf See, auch bei mehrwöchigen bzw. mehrmonatigen Expeditionen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbarem Studiengang
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in Messtechnik und Mechanik
• Fähigkeit zur Kommunikation mit unterschiedlichen Gruppen wie z.B. Forschende, Herstellerfirmen und Lieferanten sowie Schiffsbesatzungen
• Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Selbständigkeit
• Fähigkeit im Team zu arbeiten
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Teilnahme an Expeditionen und Fähigkeit zu Arbeiten mit körperlicher Beanspruchung und unter wechselnden klimatischen Bedingungen

Wünschenswert sind weiterhin:

• Erfahrung mit SPS gesteuerten Systemen und den Betrieb von Frequenzumrichtern
• Eine technische Berufsausbildung Seite 2
• Erfahrung mit dem Einsatz von Großgeräten in der Meeresforschung, bevorzugt mit dem Einsatz von Tauchrobotern
• Programmiererfahrung (vorzugsweise C, C++, Python)
• Kenntnisse in Platinen-Design und Hardware-Entwicklung
• Handwerkliches Geschick und Erfahrungen im Umgang mit Werkzeugmaschinen
• Erfahrung im Umgang mit hydraulischen Systemen und deren Ansteuerung

Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt!

... mit vielen Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen:

• Gute Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten u.a. die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und der individuellen Arbeitszeitgestaltung, Ferienkurse für die Kinder unserer Mitarbeitenden sowie eine gute Unterstützung bei der Suche nach einem Krippenplatz am Standort Kiel
• Unterstützungsangebote für berufliche und persönliche Lebenssituationen
• Ein spannendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, wichtige Impulse für die Entwicklung nachhaltiger Lösungen zu setzen
• Spannende Themen in einem internationalen Umfeld
• Tätigkeit im Umfeld der Meeres- und Klimaforschung, einem zukunftsweisenden Bereich mit gesellschaftlicher Bedeutung
• 30 Tage Urlaub + zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Die Stelle ist befristet für 2 Jahre zu besetzen, mit der Option der Entfristung.

Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit der vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung bis zur Entgeltgruppe E 12 (TVöD-Bund). Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht einer Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist nicht teilbar, flexible Arbeitszeitmodelle sind in Absprache mit dem Vorgesetzten grundsätzlich möglich.