Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Senior IT-Administrator (w/m/d) Compute & Storage

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 9961

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team IT-Infrastructure arbeite ich mit Engineers zusammen, um eine hohe Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit unserer Infrastruktur zu gewährleisten. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Meine Aufgaben:

• Betrieb und Wartung: Verantwortung für den täglichen Betrieb und die Wartung von Computer- und Storage-Systemen auf Basis von VMWare und Netapp,
• Monitoring und Performance: Überwachung der Performance und Kapazität, Identifizierung und Behebung von Engpässen,
• Incident Management: Untersuchung und Lösung, von Störungen und Problemen in der Computer- und Speicherinfrastruktur,
• Service Request Fulfillment: Umsetzung von Standard Service Requests,
• Change Execution: Planung, Koordination und Umsetzung von Änderungen in der Computer- und Speicherumgebung gemäß Change-Management-Prozessen,
• Dokumentation: Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Betriebsanweisungen und Architekturdiagrammen,
• Projektsupport: Unterstützung bei Infrastruktur-Projekten durch Bereitstellung von Computer- und Speicherressourcen sowie technischem Know-how,
• Bereitschaftssystem: Teilnahme an der 24 × 7 Bereitschaft für unsere Computer- und Storage-Infrastrukturen.

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
• Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung und dem Betrieb von x86 Server- und SANs, bevorzugt in einer größeren Unternehmensumgebung,
• Tiefgehende Kenntnisse in Server-, Virtualisierungs- und Speichersystemen (z. B. HP, VMware, NetApp, Linux),
• Ausgeprägte analytische und Problemlösungsfähigkeiten,
• Kenntnisse in der Nutzung von GitOps basierten Administrationsansätzen und Erstellung von Playbooks / Skripten (z. B. Ansible, PowerShell, Bash) zur,
• Automatisierung von Routineaufgaben,
• Sprachkenntnisse: Deutsch C2 und Englisch B1.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von Zuhause) möglich.