Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
- Pflege und Überwachung von Patienten: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung sowie Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands
- Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen: z. B. Blutentnahmen, Verbandswechsel, Infusionen, Monitoring
- Begleitung und Unterstützung von Patienten im Genesungsprozess: Einfühlsame Betreuung vor, während und nach Eingriffen oder Therapien
- Pflegedokumentation und -planung: Sorgfältige Erfassung aller relevanten pflegerischen Maßnahmen in digitaler oder schriftlicher Form
- Koordination und Zusammenarbeit im interdisziplinären Team: Enge Abstimmung mit Ärzten, Therapeuten, Sozialdienst und anderen Berufsgruppen
- Umsetzung von Hygienestandards und Sicherheitsvorgaben: Aktive Mitwirkung an einem qualitätsgesicherten Pflegeprozess
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Fachliche Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten aller Altersgruppen
- Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und psychischer Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Berufsgruppen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise auch in herausfordernden Situationen
- Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-/Spät-/Nacht) sowie Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Sichere Kenntnisse in Pflegedokumentation und im Umgang mit digitalen Systemen
- (Wünschenswert aber kein muss:) Zusatzqualifikationen oder Erfahrung in einem bestimmten Fachbereich (z. B. Intensiv, Chirurgie, Innere Medizin)
- Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 4.800 € brutto
- Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld
- Zuschläge (100 % an Feiertagen, 50 % sonntags, 25 % nachts und samstags)
- Zeiterfassungssystem & Einsatzmanagement digital per App
- Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Last but not least: viel Wertschätzung für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz
