Das erwartet dich:
- Finanzielle Attraktivität: 520 Euro brutto für nur zwei Dienste im Monat ausschließlich am Wochenende - auf Minijobbasis
- Wochenenddienste: Ideal für alle, die unter der Woche anderweitig eingespannt sind.
- Wahlmöglichkeiten: Du entscheidest, ob du in der ZNA, IMC oder auf der Intensivstation arbeiten möchtest.
- Stabilität: Kein ständiger Wechsel zwischen verschiedenen Krankenhäusern – du gehörst zu unserem festen Team.
Das bringst du mit:
- Ausbildung/Studium: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/x)
- Erfahrung: Erste Berufserfahrung ist wünschenswert.
- Teamgeist: Du möchtest Teil unseres Team Spirits werden und legst Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Unsere Benefits:
Finanzielles, Urlaub & Altersvorsorge - Gehalt nach AVR Caritas
- Jahressonderzahlung
- Bis zu 42 Urlaubstage
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
Familie & Beruf - Flexible Arbeitszeitmodelle
- Kita-Zuschuss
- 10 Tage Kita-Eingewöhnungszeit
- 10 Tage Väterzeit
- Kinderferien- & Notfallbetreuung
Mobilität - JobRad-Leasing
- HVV-Deutschlandticket
Gesundheit - Fitness-Flat mit HanseFit
- Yoga & Laufgruppe
- Massagen
Weiterbildung & Entwicklung - Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote für die persönliche & berufliche Entwicklung z.B. zur Praxisanleiter:in
Verpflegung & Rabatte - Täglich frische Äpfel
- Täglich Wasser, Tee & Kaffee
- Foodtrailer vorm Haupteingang (Pizza, Pasta etc.) mit 30% Rabatt auf alle Speisen
- Convini Snack Automaten
- Corporate Benefits
- Benefits.me
… und vieles mehr!Eine Stellenanzeige von Joobel
