Wir sind ein junges und innovatives Maschinenbauunternehmen im Landkreis Schwäbisch Hall. Als weltweit führender Hersteller von Maschinen und Anlagen, die Vliesstoffe veredeln, formen und schneiden – zum Beispiel für Matratzen, Feuchttücher, Autoinnenräume oder medizinische Produkte, sind wir auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern zur Verstärkung.

Unsere Anlagen laufen weltweit – oft maßgeschneidert, immer technisch anspruchsvoll. Egal ob es um das Erwärmen, Pressen oder exakte Schneiden von Vlies geht: Wir entwickeln dafür die passende Lösung – mechanisch, thermisch und digital. Jede Maschine ist ein Einzelstück. Und genau das macht unsere Arbeit so spannend: Kein Projekt ist wie das andere – weder im Büro noch auf der Montage.

• Die technische Betreuung unserer Labor- und Technikumsmaschinen
• Die technologische Unterstützung unseres Vertriebs, insbesondere bei Kundenversuchen
• Die Mitbetreuung unserer Kunden während ihrer Versuchsaufenthalte in unserem Haus
• Die Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Kundenversuchen gemeinsam mit dem Vertrieb
• Die Wartung und Instandhaltung unserer Labor- und Technikumsanlagen

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbarer Kenntnisstand
• Erste Erfahrungen im Maschinenbau
• Ausgeprägte Kommunikationsfreude und Offenheit für andere Kulturen
• Englischkenntnisse in Wort und Grundkenntnisse in Schrift
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket zur Erstellung von Versuchsberichten

• Flexible Arbeitszeiten und leistungsorientierte Bezahlung
• 30 Tage Urlaub
• Bezahlte Überstunden
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Erfolgsprämie/Gewinnbeteiligung
• Monatlicher Tankgutschein
• 27,00 EUR Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen
• 30 Prozent Montagezuschlag für Außendienstmontagen
• Abrechnung der Reisekosten nach Pauschalen
• Business Bike
• Betriebliche Altersvorsorge mit 15 % Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
• Bezuschusster Mittagstisch
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitskleidung
• Sommerfest
• Weihnachtsfeier
• Familiäres Umfeld und Miteinander
• Flache Hierarchien verbunden mit schnellen Entscheidungen
• Eigenverantwortliche Aufgaben
• Berufliche und persönliche Entfaltungsmöglichkeiten
• Sichere berufliche Perspektiven in einem stetig wachsenden Marktumfeld
• Innovatives und zukunftsorientiertes Denken in der Geschäftsleitung
• Flexible Arbeitszeitmodelle für die Work-Life-Balance
• Sonderurlaub für bestimmte Anlässe
• Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• 5 Tage Bildungsurlaub im Jahr