Unser Mandant ist einer der Hidden Campions in Europa, seit knapp 100 Jahren im Familienbesitz und mit derzeit ca. 1.000 Mitarbeitenden (davon ca. 120 in Deutschland) in mehreren Ländern marktführend in seiner Branche. Entwickelt und produziert werden ausschließlich Produkte aus Holz. Nachhaltigkeit, Umweltschutz und Innovation sind gelebte Werte. Für ein neues Produkt, einen äußerst innovativen, kohlenstoffarmen Schutz von Baumstämmen und Gehölzen, suchen wir zum Aufbau des deutschen Marktes einen

Sales Manager / Business Developer (m/w/d) mit Erfahrung im B2B-Vertrieb

Je nach Ihrer Erfahrung und Netzwerk werden Sie bundesweit Kunden aus dem Bereich Fortwirtschaft, Baumschulen, Winzer, Gartenfachhandel, Garten- und Landschaftsbau sowie auch Behörden und Kommunen beraten und akquirieren. Ihr Wohnort ist daher bundesweit möglich. Perspektivisch besteht die Chance zur Übernahme weiterer Aufgaben und Verantwortung.

Kennziffer: HR6913

• Erschließung des Marktes in Deutschland
• Marktanalyse, erkennen von Marktchancen
• Neukundenakquisition (B2B-Vertrieb) und Ausbau von Bestandskunden
• Messetätigkeit
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und weiteren Schnittstellen wie Produktion
• Bei entsprechendem Erfolg bestehen im Zuge des Wachstums weitere Perspektiven

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bspw. als Baumschulgärtner/in, Baumpfleger/in, Forstwirt/in, Winzer/in und/oder Studium wie Forstwirtschaft, Arboristik, Fachagrarwirt/in Baumpflege
• Vertriebserfahrung und Erfolge im Zielmarkt Forstwirtschaft, Baumschulen, Winzer und/oder Garten- und Landschaftsbau (GaLaBau)
• Sehr sichere Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse
• Interesse an Aufbauarbeit inkl. Marktrecherche, Aufbau von Netzwerken, Messearbeit, interner Aufbau von Prozessen
• Initiativ, eigenständig mit dem Ziel langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen
• Sicher in der Argumentation und Präsentation, Verhandlungsgeschick
• Reisebereitschaft inkl. 2 bis 3 Übernachtungen pro Woche

• Perspektive in einem langfristig ausgerichteten Familienunternehmen
• Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten, u. a. Homeoffice
• Kurze Entscheidungswege
• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt mit Pkw
• Vollzeit, Teilzeitmöglichkeit (4 Tage)