HR-Generalist (m/w/d) Bei uns kommen Sie in ein dynamisches Team und erleben mit der international wachsenden BRUSS-Group die Transformation zur Elektromobilität. Möchten Sie Teil dieser aufregenden Reise sein und gemeinsam mit Ihrem Team die Zukunft gestalten? Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Regelmäßige After-Work-Treffen und Sportevents, Vergünstigungen bei über 200 Partnern und lokalen Unternehmen, Fahrrad-Leasing auch zur privaten Nutzung Ein sicherer Arbeitsplatz und ein sicherer Parkplatz - bei einem international erfolgreichen Familienunternehmen Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) Mitarbeit an Personalentwicklungsmaßnahmen, z. B. Onboarding, internen Schulungsformaten und Feedbackprozessen Unterstützung bei der Einführung und dem Rollout von SAP SuccessFactors Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal- oder Gesundheitsmanagement bzw. ein vergleichbarer Abschluss Erste Berufserfahrung in der HR-Administration, Zeitwirtschaft oder im Gesundheitsmanagement Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen sind von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse Für weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie unsere Frau Athena Petrochilos unter der Telefonnummeroder per @bruss-group.INITIATIVBEWERBUNG 1 Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. HR-Generalist (m/w/d) Bei uns kommen Sie in ein dynamisches Team und erleben mit der international wachsenden BRUSS-Group die Transformation zur Elektromobilität. Möchten Sie Teil dieser aufregenden Reise sein und gemeinsam mit Ihrem Team die Zukunft gestalten? Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Regelmäßige After-Work-Treffen und Sportevents, Vergünstigungen bei über 200 Partnern und lokalen Unternehmen, Fahrrad-Leasing auch zur privaten Nutzung Ein sicherer Arbeitsplatz und ein sicherer Parkplatz - bei einem international erfolgreichen Familienunternehmen Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) Mitarbeit an Personalentwicklungsmaßnahmen, z. B. Onboarding, internen Schulungsformaten und Feedbackprozessen Unterstützung bei der Einführung und dem Rollout von SAP SuccessFactors Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal- oder Gesundheitsmanagement bzw. ein vergleichbarer Abschluss Erste Berufserfahrung in der HR-Administration, Zeitwirtschaft oder im Gesundheitsmanagement Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen sind von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse Für weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie unsere Frau Athena Petrochilos unter der Telefonnummeroder per @bruss-group.INITIATIVBEWERBUNG 1 Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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