Mechaniker, Mechatroniker, Elektriker als Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

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STOPA ist europaweit führender Premium-Hersteller von automatisierten Lagersystemen für Bleche und Langgut sowie automatischen Parksystemen. 40 Jahre Praxiserfahrung, mit komplexen Konstruktionen und weltweit über 2.500 installierten Anlagen, daraus bezieht das unabhängige Unternehmen ein einzigartiges Knowhow hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung. Servicetechniker (Mechatroniker / Elektriker / Mechaniker) im Kundenservice Außendienst (m/w/d) Als Mechatroniker, Mechaniker, Industriemechaniker bzw. Elektriker (m/w/d) sind Sie zuständig für elektrische bzw. mechanische Wartungstätigkeiten an Lagersystemen sowie Reparaturen und Nachrüstungen . Reparaturen und Nachrüstungen Schulungen und Einweisungen an STOPA-Produkten Verantwortung für Servicefahrzeug, Werkzeuge und Ersatzteile Ausbildung: Industrieelektroniker, Betriebselektriker, Mechatroniker ( m/w/d) oder Mechaniker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbar ~ Berufserfahrung als Servicetechniker, idealerweise im Maschinen- / Anlagenbau ~100 % Außendienst/ Reisebereitschaft (immer Mo–Fr durchgängig mit Hotelübernachtungen , selten übers Wochenende) ~ Frankreich, Spanien, Italien), selten weltweit ~ Nur bei Elektriker / Mechatroniker: SPS-Kenntnisse (Siemens: TIA Portal und S7; Führerscheinklasse B (bzw. Deutschkenntnisse B2 – C1; idealerweise Englischkenntnisse Attraktive Vergütung (Haustarif angelehnt an Südwestmetall) inkl. Fahrgeldzuschuss und Kindergartenzuschuss Außendienst Ausland lohnt sich: Montagezuschläge und hohe Hotel- und Essenspauschalen, wo Sie selbst entscheiden können, wie viel Sie davon für Hotels / Essen ausgeben oder wie viel Sie davon ansparen Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld pro Urlaubstag, eine 40h-Woche und Mehrarbeitszuschläge Betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung, Zeitwert- bzw. Lebensarbeitszeitkonto), Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte Sonderprämie Corporate Benefits, Treueprämie Betriebszugehörigkeit, Hansefit, vergünstige Betriebskantine und Wasserspender Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit familienfreundlicher Gleitzeitregelung Nach ausführlicher Einarbeitung eine langfristige, sichere und verantwortungsvolle Position in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft Zielgerichtete und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne, ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze und eine moderne IT-Ausstattung (Handy, Laptop) Freiraum für Ihre Ideen, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterevents, Familientage Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular . STOPA Anlagenbau GmbH
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