Monteur (m/w/d)

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Als Monteur (m/w/d) kannst du dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit freuen, bei der technisches Know-how und handwerkliches Geschick gefragt sind. Du unterstützt mit deinem Einsatz ein engagiertes Team und trägst maßgeblich zur Umsetzung spannender Projekte bei. Ob es um die Montage von Verkehrsbeschilderungen, Werbeschildern oder Lärmschutzwänden geht – du bringst Struktur und Ordnung in wichtige Aufgaben, die unsere Umgebung prägen.

Montagen vorbereiten und sicherstellen, dass alle benötigten Werkzeuge und Materialien vorhanden sind.
An der Planung und Durchführung von Transporten zu den Baustellen mitwirken.
Bei der Einrichtung von Verkehrsabsicherungen aktiv unterstützen.
Verkehrsbeschilderung, Werbeschilder und Lärmschutzwände fachgerecht montieren.

Um in deiner Rolle als Monteur (m/w/d) erfolgreich zu sein, bringst du technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Teamgeist mit. Aufgrund der abwechslungsreichen Einsatzgebiete ist Flexibilität und Reisebereitschaft besonders wichtig. Eine abgeschlossene technische Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Montage sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend. Hier sind die wichtigsten Qualifikationen und Anforderungen:

Eine abgeschlossene technische Ausbildung ist von Vorteil, idealerweise mit Berufserfahrung in der Montage.
Führerschein der Klasse B erforderlich, idealerweise auch CE und C1E.
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
Reisebereitschaft sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit bringst du mit.
Flexibilität und Mobilität sind wichtige Eigenschaften.

Es wird dir eine attraktive Vergütung und ein stabiles Arbeitsumfeld geboten, in dem du dich langfristig wohlfühlen kannst. Du wirst Teil eines kollegialen Teams, das zusammen an vielseitigen Projekten arbeitet. Zusätzlich erwarten dich folgende Vorteile:

Langfristige Perspektiven und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Spannende Projekte mit Abwechslung und Herausforderung.
Arbeit in einem unterstützenden, kollegialen Team.
Vergütung ab 17,14 € pro Stunde.

TimePartner Personalmanagement GmbH

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Erstellt am 10.12.2025 von TimePartner Personalmanagement GmbH