Junior Personalberater (m/w/d)

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Junior Personalberater (m/w/d)

Meine Benefits:

Vielfältige Aufgaben: Freuen Sie sich auf spannende Projekte, die Ihren Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten.
Teamspirit: Erleben Sie ein herzliches Miteinander, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung an erster Stelle stehen.
Vergütung: Sie starten mit 2.450 EUR, ab dem 2. Jahr 2.650 EUR Grundgehalt plus jährliche Provisionen.
Attraktive Arbeitsbedingungen: Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, 28 Tagen Urlaub und zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester.
Vorsorge: Wir bieten Ihnen freiwillige Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
Gesunde Lebensweise: Nutzen Sie unsere Angebote wie den Firmenstaffellauf und BusinessBike.
Moderne Ausstattung: Ergonomischer Arbeitsplatz und ein Diensthandy Ihrer Wahl (Apple oder Android).
Familienfreundlich: Erhalten Sie einen Zuschuss zu den Kindergartenkosten.
Komfortable Anreise: Leicht erreichbar dank hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlos parken direkt vor dem Bürogebäude.
Mobilitätsunterstützung: Wir übernehmen die Kosten für das Deutschlandticket.
Professionelles Onboarding: Starten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung und einem persönlichen Mentor.
Karrierechancen: Entwickeln Sie sich weiter, z.B. zum Personalberater mit eigenem Team oder zum Standortleiter.
Erfolgsgeschichten: Werden Sie Teil eines anerkannten Unternehmens in der Personaldienstleistung.

Meine Aufgaben:

Tägliche aktive Akquise und Betreuung von Kunden.
Effektive Vertragsgestaltung und -abschluss.
Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen.
Beratung und Betreuung der Bewerber.
Rekrutierung der besten Talente.
Erstellung von Arbeitsverträgen und wichtigen Dokumenten für neue Mitarbeiter.
Organisation und Pflege eines dynamischen Arbeitsumfelds.
Enge Zusammenarbeit und Austausch im Team.

Mein Profil:

Vertriebliche Kompetenz: Sie sind in der Lage, aktive Kundenakquise zu betreiben und Kundenbeziehungen professionell zu pflegen.
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Sie zeichnen sich durch zwischenmenschliche Fähigkeiten und der Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team aus.
Eigenständigkeit und Zielstrebigkeit: Sie arbeiten selbstständig, sind gut organisiert und streben kontinuierlich hohe Ziele an.
Digital affin: Sicherer Umgang mit Internet und sozialen Medien sowie hohe Affinität zu digitalen Tools und modernen Arbeitsweisen.
Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität: Sie sind offen für Weiterbildungen und passen sich schnell an neue Gegebenheiten an.
PKW-Führerschein: Sie sind mobil.

Starten Sie Ihre Karriere bei DIEPA und wachsen Sie mit uns. Bewerbungen bitte an hr@die-pa.de senden.

Bitte verzichten Sie aus Umweltschutzgründen auf Papierbewerbungen. Wir freuen uns darauf, Sie bald im Team zu haben!

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Seit fast 30 Jahren sind wir als Personaldienstleister am Markt. Mit uns finden Sie Ihren neuen Job als Junior Personalberater ohne viel Papierkram. Wichtig sind uns Ihr Können und nicht Ihre Schulnoten. Jedes Jahr finden durch uns weit über 1.000 Menschen den Arbeitsplatz, der wie für sie gemacht ist. Vertrauen auch Sie auf Qualit&aumlt und Wertsch&aumltzung in unserer Dienstleistung.

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Unser HR-Team beantwortet Sie Ihnen. Rufen Sie an oder schreiben eine E-Mail. Weitere Informationen zur Bewerbung bei DIEPA finden Sie in unserer Checkliste. Auch die Bewertungsplattform kununu verrät Ihnen vieles über uns als Arbeitgeber. Klicken Sie sich rein.

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