Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten kollegialen Team

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem regional verwurzelten Unternehmen

Festanstellung

28 Tage Urlaub

Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld möglich

Kostenfreie Wasserversorgung

Mitarbeiterrabatte auf unser Produktsortiment

Unterstützung bei allen administrativen Tätigkeiten im Personalwesen

Pflege und Verwaltung von Personalakten und Stammdaten

Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen

Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro bzw. der internen Buchhaltung

Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Mutterschutz, Elternzeit, Krankmeldungen etc.

Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen

Unterstützung im Bereich Recruiting und Onboarding-Prozesse

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)

Erste Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil

Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel

Teamfähigkeit, Diskretion und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise