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Details

Kennziffer:
Portfoliomanager (m/w/d)

Stellenangebot vom

22.05.2025

Werk

• Elektrizitätswerke Schönau Vertriebs GmbH

Standort

Schönau im Schwarzwald

Aufgabengebiet

• Energiedaten- und Portfoliomanagement

Vertragsart

Voll- oder Teilzeitstelle

Ansprechpartner

• Karin Böhler

Headline

• Stellenanzeige
• Die EWS sind aus einer Bürgerinitiative entstanden. Als genossenschaftlich organisiertes Unternehmen setzen wir uns für Klimaschutz und Erneuerbare Energien ein und versorgen bundesweit mehr als 210.000 Kunden mit Ökostrom und Biogas. Wir haben eine klare, kompromisslose und ökologische Ausrichtung und können auf eine beispiellose Erfolgsgeschichte verweisen. Wir suchen Menschen, die ihr Wissen, Können und Engagement einbringen möchten, um gemeinsam mit uns die Bürgerenergiewende zu gestalten.
• Die Abteilung Energiedaten- und Portfoliomanagement in unserer Tochtergesellschaft der EWS Vertriebs GmbH besteht aus dem Team Energiedatenmanagement und mehreren Spezialisten rund um das Thema Portfoliomanagement. Im Mittelpunkt steht die Beschaffung von Strom- und Gas sowie die strategische Steuerung und Optimierung unserer Energieportfolios. Dafür suchen wir erfahrene Fachkräfte, die mit Expertise und Gestaltungskraft unser Portfolio- und Beschaffungsmanagement weiterentwickeln.
• Ergänzen Sie unser Team als Portfoliomanager Energie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%) an unseren Standorten in Schönau oder Freiburg.

Ihre Aufgaben

Sie verantworten die Steuerung unserer Dienstleister für Bilanzkreis- und Kurzfristbewirtschaftung und deren strategische Weiterentwicklung
Sie analysieren die Dynamik der Kurzfristmärkte und steuern aktiv deren Einfluss auf unser Product Pricing, insbesondere im Hinblick auf Mehr-/Mindermengen- und Ausgleichsenergiekosten
Sie wirken an der täglichen Terminmarktbeschaffung von Strom und Gas mit und gestalten die Weiterentwicklung unserer Beschaffungsstrategien maßgeblich mit
Sie stellen sicher, dass aus operativen Prozessen gewonnene Daten strukturiert und belastbar als Entscheidungs- und Steuerungsgrundlage verfügbar sind
In enger, interdisziplinärer Zusammenarbeit entwickeln Sie Lösungen für unsere Kundensegmente Strom und Gas und pflegen den Kontakt zu externen Partnern und Dienstleistern

Ihr Profil

Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Portfoliomanagement oder der Energiebeschaffung, idealerweise im Umfeld ökologischer Energiewirtschaft - Erfahrung im Spot- und Intraday-Handel wünschenswert
Fundierte Kenntnisse der Energiemärkte, insbesondere im Bereich kurzfristiger Handelsmärkte und Ausgleichsenergiemechanismen zeichnen Sie aus - Kenntnisse im Bereich Regelterminmärkte und Flexibilitäten wären ein weiteres Plus
Analytische Stärke, eine strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab
Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit komplexen Daten und deren Aufbereitung für Managemententscheidungen mit
Sie haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und der aktiven Mitgestaltung von Zukunftsprozessen
Sie sind kommunikationsstark und haben eine hohe Team-Orientierung

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten, Wechsel zwischen Homeoffice und Präsenz vor Ort
• Ein interdisziplinäres Team an den Standorten Schönau, Freiburg und Berlin
• Vergütung entsprechend unseres einheitlichen und transparenten Entgeltsystems
• Jeweils 0,5 Tage Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag - zusätzlich zu den 30 Tagen Jahresurlaub
• Job- oder Deutschland-Ticket
• Mitarbeiterkreditkarte
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Job-Rad
• Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Mitarbeiterstromtarif
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unkonventionellen Unternehmen
• Teamevents und soziale Aktionen
• Bezahlte Freistellung zur Kinderbetreuung im Krankheitsfall

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an Frau Karin Böhler, Personalreferentin der EWS Elektrizitätswerke Schönau eG.
Es gibt einen zweistufigen Bewerbungsprozess. Das erste Gespräch findet gemeinsam mit dem Leiter der Abteilung Energiedaten- und Portfoliomanagement und der Personalreferentin statt. Das Gespräch dauert ca. 1 Stunde und wird via MS Teams geführt. Das zweite Gespräch findet im Rahmen eines Zweitgesprächs vor Ort statt. Hierbei geht es um einen vertieften fachlichen Austausch und das persönliche Kennenlernen.
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