FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH

Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmens­beratung für Personalauswahl und -entwicklung

• Greven, München
• Praktikum
• Vollzeit

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“Wir glauben an die Macht des Feedbacks”

Wir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedback­intensive Personal­entwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden.

Deswegen bringen wir außerordentliches Engagement, viel Herzblut und maximale Einsatzbereitschaft in die vielfältigen Projekte bei unseren Kunden ein.

Wir FEEDBACKPEOPLE sind ein echtes High-Performance-Team, bestehend aus 22 Kolleg:innen und vermitteln Transparenz, Vertrauen und den FEEDBACK-Gedanken in all unseren Verfahren.

Unsere Büros findest du in Greven (NRW) und München.

Erlebe eine agile Unternehmensberatung mit Herzblut und ohne Ellenbogen­mentalität, State-of-the-Art-Projekte bei bekannten Unternehmen und viel Eigen­verantwortung!

Werde Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung

GREVEN (NRW) | MÜNCHEN | VOLLZEIT | MIN. 3 MONATE! | 4-TAGE-WOCHE

Das machst du bei uns:

Selbstständige Arbeitsweise

Du arbeitest aktiv mit den Consultants zusammen, unterstützt die Projekt­koor­dinator:innen im Backoffice und bist ab dem ersten Tag fest eingebunden. Durch eine proaktive Arbeitsweise bekommst du bei uns viele Möglichkeiten.

Sei vor Ort bei Kunden

Bei uns bekommst du die Möglichkeit, entweder remote oder in Präsenz bei Trainings zu hospitieren, die dich thematisch interessieren. Ebenso kannst du als Backoffice-Kraft bei diagnostischen Verfahren assistieren und z. B. die Teilnehmenden betreuen oder die Beobachtungskonferenz vorbereiten.

Auswahl weiterer Praktikant:innen

Unterstütze unsere Consultants oder Werkstudierenden in der Auswahl weiterer Praktikant:innen. Du übernimmst eigene diagnostische Anteile in Auswahlverfahren und erhältst somit einen Einblick in die andere Seite des Bewerbungsprozesses.

Vielfältige Tätigkeiten und Projektarbeit

Du unterstützt bei der Vorbereitung, Konzeption und Durchführung diagnostischer Verfahren (Assessment-Center-Übungen, Case Studies, Interviews, Fragebögen, Beurteilungs­systematiken) sowie Trainings oder Teamentwicklungen. Ebenso übernimmst du Recherchetätigkeiten und unterstützt in der Nach­bereitung von Verfahren.

Werde kreativ bei konzeptionellem Arbeiten

Du unterstützt die Consultants in der Konzeption neuer Trainingsinhalte sowie Auswahl­instrumente und erstellst z. B. Präsentations- und Schulungs­unterlagen für unsere Führungskräftetrainings in PowerPoint.

Dein Profil:

• Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder BWL mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und hast das 4. Semester deines Bachelorstudiums bereits abgelegt.
• Du bist analytisch stark und dein Arbeitsstil zeichnet sich durch Sorgfalt und Genauigkeit aus.
• Du arbeitest mit Herzblut und Leidenschaft an Aufgaben, die „dein Baby“ sind.
• Du hast darüber hinaus echtes Interesse an ökonomischen Zusammenhängen und wirtschaftlichen Fragestellungen.
• Du bist absolut fit im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und generell digitalaffin.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
• Du bist bereit, bei Interviewtrainings als Rollenspieler:in für Übungs-Interviews zu unterstützen und scheust dich nicht davor in neue, unbekannte Rollen zu schlüpfen.
• Du bringst eine grundsätzliche Reisebereitschaft mit, um auch bei Kunden vor Ort unterstützen zu können.
• Du hast Lust, KI-Tools auszuprobieren und hast bereits erste Erfahrungen mit textgenerierenden KI-Systemen wie ChatGPT, Gemini oder Claude gesammelt.

8 Gründe für Feedbackpeople:

Attraktive, leistungsgerechte Vergütung

Wir schätzen dich und deine Kompetenzen mit einer fairen Vergütung zwischen 1.250 € und 1.550 € pro Monat (je nach Qualifikation und Studien­fortschritt).

High Performance Team

Unsere Ziele für die Zukunft sind ambitioniert. Wir verlassen uns auf die Stärken unserer Kolleg:innen und treffen unsere Entscheidungen schnell, um Projekte erfolgreich abzuwickeln.

Wir investieren in deine Stärken

Uns ist persönliches und berufliches Wachstum extrem wichtig. Mit einem geplanten Onboarding und kontinuierlichem, regelmäßigem Feedback durch deine:n persönliche:n Mentor:in kannst du dich sicher fühlen und wachsen.

Moderner Arbeitsplatz

Damit dir das Praktikum Freude bereitet, arbeiten wir mit modernen digitalen Tools und stellen dir ein hochwertiges Notebook zur Verfügung. Du lernst, generative Künstliche Intelligenz gezielt einzusetzen – von Effizienzsteigerung bis zur konzeptionellen Arbeit in den Bereichen Personalentwicklung und Diagnostik. Dafür brauchst du bei uns keinerlei Programmierkenntnisse und deine Neugierde ist uns wichtiger als dein bestehendes KI-Wissen.

Teamatmosphäre auf Augenhöhe

Wir pflegen ein wert­schätzendes Miteinander, leben Offenheit und Transparenz und haben regelmäßige Feedback­gespräche sowie Team-Events.

State-of-the-Art-Projekte

Wir konzipieren für unsere namhaften Kunden maßgeschneiderte Projekte im Bereich Personalentwicklung und als Praktikant:in stehst du im engen Kontakt mit den Consultants sowie Projektkoordinator:innen – inmitten der zahlreichen Projekte.

Gestaltungs- & Entwicklungs­möglichkeiten

Wir setzen verstärkt auf Eigeninitiative und -verantwortung. Du bekommst bei uns viele Freiheiten und die Chance, dich permanent weiterzuentwickeln. Bei guter Passung von beiden Seiten ergibt sich auch die Möglichkeit einer anschließenden Werk­studierendentätigkeit.

Eine moderne Arbeitszeitgestaltung

4-Tage-Woche bei vollem Gehalt – Bei uns profitierst du von einem modernen Arbeitszeit­modell mit 3 Tagen Wochenende.

Stressfreie Bewerbung

• Lade ganz einfach deinen CV, dein Anschreiben und deine Zeugnisse im PDF-Format hoch.
• Schneller, persönlicher Prozess. Innerhalb kurzer Zeit wirst du ein konkretes Feedback erhalten.

www.feedbackpeople.de | www.inbemo.de | www.digital-leadership-test.de | www.hr-future-tools.de

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