Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Produktmanager (m/w/d) Gewerbliche Haftpflichtversicherung

Kennziffer: 34475 | Standort: Kornwestheim

In unserem engagierten Team übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Weiterentwicklung unseres Firmenkunden-Gewerbe-Portfolios. Ihre Ideen prägen unsere Produkte und Prozesse und Sie arbeiten mit uns an zukunftsweisenden Versicherungslösungen im Bereich gewerbliche Haftpflichtversicherung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unserer gewerblichen Haftpflichtversicherung aktiv mit!

• Produktentwicklung: Weiterentwicklung der gewerblichen Haftpflichtversicherungsbedingungen für gewerbliche Firmenkunden
• Markt- und Portfolioanalyse: Beobachten Sie Trends, analysieren Sie Entwicklungen und leiten Sie strategische Maßnahmen ab
• Strategiearbeit: Entwickeln Sie Spartenstrategien für die gewerbliche Haftpflichtversicherung
• Regelwerke & Tarife: Pflegen und optimieren Sie Zeichnungsrichtlinien und Tarife
• Sanierungsprozesse: Gestalten und verbessern Sie Prozesse zur Risikosteuerung und Sanierung
• Wissenstransfer: Arbeiten Sie eng mit dem Vertrieb zusammen und führen Sie Schulungen durch

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Absolvent (m/w/d) der Dualen Hochschule
• Tiefes Fachwissen und sehr gute Marktkenntnisse in der gewerblichen Haftpflichtversicherung, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Vermögensschaden-, D&O- oder Cyberversicherung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

Flexibilität

• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Teilzeitmodelle

Gesundheit

• Vielseitige Sportangebote
• Gesundes Essen im Betriebsrestaurant

Familie

• Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Extras

• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen auf W&W-Produkte

Entwicklung

• Laufbahnmodelle
• Persönliche & fachliche Weiterbildung

Mobilität

• Jobrad & Jobticket
• Ladestationen für E-Bikes und E-Autos