Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachbearbeiter*in Abgabenmanagement

Die Stadtkämmerei, Abteilung Abgabenmanagement/Betriebswirtschaft, Team Abgabenmanagement, sucht Sie als Sachbearbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation und ist bis zum 31. Dezember 2026 befristet zu besetzen. Eine Entfristung der Stelle ist angestrebt.

• Beraten der Dienststellen in grundsätzlichen Angelegenheiten im Bereich Gebühren und Entgelte sowie Betreuung in Einzelfällen und Mitwirken bei Änderungen der Abgabensatzungen und Entgelt­ordnungen
• Plausibilitätsprüfung von Gebühren- und Entgeltkalkulationen sowie Gebührenergebnisse
• Anfertigen von Stellungnahmen bei Gemeinderatsanfragen mit abgabenrechtlichem Bezug
• Konzeptionelles Arbeiten im Rahmen von Projekten im Zusammenhang mit Gebühren und Entgelten
• Eine Anpassung des Aufgabenfeldes ist möglich

• Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachwirt*in beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Erfahrungen im Bereich Gebühren- und Eigenbetriebs­recht sowie Betriebswirtschaft
• Gute Kenntnisse in abgaberelevanten Vorschriften
• Freude im Umgang mit komplexen rechtlichen Sachverhalten

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
• Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
• Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit