Sachbearbeiter Schwerbehindertenrecht (m/w/d)

71332 Waiblingen

Für den Fachbereich Besondere Hilfen in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere
Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerbehindertenrecht
unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A 10 m.D. bzw. EG 9a TVöD-VKA
Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!
MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:
durch die Bearbeitung von Erst- und Neufeststellungsanträgen nach dem SGB IX
(z. B. Anträge auf Erteilung von Schwerbehindertenausweisen und auf Feststellung von Behinderungen)

durch die Bearbeitung von Widersprüchen nach dem SGB IX

mit der Beratung von Betroffenen und Antragstellern

vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten

moderne Arbeitsstrukturen
familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme
gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten

MEHR MÖGLICH MACHEN

mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren verwaltungsorientierten Ausbildung
mit Ihren Kenntnissen und Erfahrungen im Schwerbehindertenrecht (wünschenswert) bzw. mit Ihrer Bereitschaft sich in die Rechtsmaterie einzuarbeiten
mit Ihrer strukturierten Arbeitsmethodik, Ihrer hohen Leistungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten
durch Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Freude am Umgang mit Menschen
Diese Positionen sind jeweils in Vollzeit im Fachbereich Besondere Hilfen im Amt für Soziales und Teilhabe zu besetzen. Der Arbeitsplatz befindet sich in Waiblingen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 m.D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE

Herr Frey

Leiter Fachbereich Besondere Hilfen

Frau Klassen

Teamleiterin Schwerbehindertenrecht

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer, bis zum 24. August 2025 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

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71332 Waiblingen

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Erstellt am 07.08.2025 von Landratsamt Rems-Murr-Kreis