Für das Landratsamt Pfaffenhofen an der Ilm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

• Rechts- und Fachaufsicht über die Landkreiskommunen, deren Unternehmen im Sinne des Art. 86 GO und Zweckverbände
• Allgemeine und umfassende Rechtsberatung
  • der kommunalen Mandatsträger
  • des Personals der Kommunen und Zweckverbände
  • von Gemeindebürgerinnen und Gemeindebürgern des Landkreises, insbesondere im Bereich des Verwaltungsverfahrens- und -prozessrechts, des Erschließungsrechts, der Wasserversorgung und Entwässerung
• Übernahme von Sachbearbeitung in den Widerspruchsverfahren zum Kommunalabgabenrecht
• Kommunalabgabenrecht (u. a. Erschließungsrecht, Wasserversorgung und Entwässerung)
• Mitarbeit bei Kommunal-, Landtags-, Bezirks-, Bundestags- und Europawahlen sowie Bürger- und Volksbegehren und -entscheiden
• Prüfung von Satzungen und Verordnungen
• Stellvertretung der Standesamtsaufsicht

• Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung oder
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder
• Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als LL. B. oder LL. M. mit Kenntnissen im öffentlichen Recht oder als Bachelor in Public Management / Administration oder
• Ein abgeschlossenes Studium im rechts-, verwaltungs- oder betriebswissenschaftlichem Bereich auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau mit förderlicher Berufserfahrung im Verwaltungsrecht entsprechend der 3. Qualifikationsebene
• Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Verhandlungsgeschick
• Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
• Sicheres Auftreten
• Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
• Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
• Flexibilität

• Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 11; eine weitere Entwicklung nach A 12 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten Team
• Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz