Die Firma Heforma ist seit 1978 Spezialist für die Herstellung und Vermarktung von Spezialfuttermitteln und Spezialprodukten in der Tierhaltung. Die Spezialfuttermittel sind Zusatzstoffe und biologische Produkte zur Optimierung der Tierleistung und Tiergesundheit, sowie eiweiß-, energie- und ballaststoffreiche Nebenprodukte zur Verbesserung der Tierleistung. Eine weitere Aktivität liegt in der Vermarktung von Hygienemitteln zur Optimierung der Tierhaltungsbedingungen in Stallungen.

Wenn Du Lust auf nachhaltige Produkte, ein familiäres Team und gute Entwicklungsmöglichkeiten hast, dann komm in unser Team als

Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d)

• Du kümmerst Dich um die Bestellung von Rohwaren, bearbeitest Aufträge und hast zudem die Verantwortung, Rechnungen zu erstellen
• Deine Fähigkeit, Kunden zu betreuen und die Kommunikation mit ihnen zu führen, ist essenziell für Deine tägliche Arbeit
• Es liegt an Dir, Termine zu koordinieren und die Korrespondenz geschickt zu managen
• Die Pflege von Stammdaten und das Erledigen administrativer Aufgaben gehören ebenso zu Deinem Aufgabenbereich
• Statistiken zu erstellen, bietet Dir die Möglichkeit, durch Datenanalyse wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen
• Es gehört auch das Lagermanagement zu Deinen Aufgaben, wobei ein geringer Anteil die Verladung mit dem Gabelstapler ausmacht

• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und verfügst über einen sicheren Umgang mit MS-Office, CRM-Systemen und Warenwirtschaftssystemen (vorzugsweise Lexware)
• Deine sehr guten Deutschkenntnisse und guten Englischkenntnisse ermöglichen Dir eine effektive Kommunikation im internationalen Umfeld
• Du arbeitest strukturiert und selbstständig, was Dir hilft, komplexe Aufgaben effizient zu bewältigen
• Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus, wodurch Du Dich schnell auf neue Situationen einstellen kannst
• Deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit machen Dich zu einem wertvollen Mitglied in jedem Team

• Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
• Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
• Eine strukturierte Einarbeitung durch unterstützende Kolleg:innen
• Kostenlose Getränke