- eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
- je nach Qualifikation Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S8a und Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
- monatliche tarifliche Zulage in Höhe von 130 €
- freie Planung Ihrer Vorbereitungszeiten sowie digitale Zeiterfassung
- 30 Urlaubstage und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit 2 zusätzliche Umwandlungstage zu nehmen
- die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss
- vielfältige und freie Fortbildungsmöglichkeiten z.B. für pädagogische Konzepte wie Waldpädagogik, gewaltfreie Kommunikation, Sprachförderung, Mentorenfortbildung, etc.
- die Möglichkeit des Fahrradleasings und einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Sie begleiten und betreuen die Kinder einfühlsam und altersgerecht in ihrem Bildungsprozess
- Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder, legen Portfolios an und führen wertschätzend die Entwicklungsgespräche mit den Eltern Ihrer Bezugskinder
- Wir entwickeln unser Konzept ständig weiter und freuen uns auf Ihre Ideen
- eine einschlägige Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG BW, beispielsweise als Erzieher oder Erzieherin, Kinderpfleger oder Kinderpflegerin oder Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin
- Herzlichkeit, Einfühlungsvermögen und ein liebevoller Umgang mit den Kindern
- kooperative und verlässliche Teamarbeit
- wertschätzender Umgang mit den Erziehungsberechtigten
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