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SOS-Kinderdorf Göppingen

Sozialpädagogin für die ambulanten Hilfen zur Erziehung (m/w/d)

73033 Göppingen

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögens­wirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monat­lichen Brutto­gehaltes inklusive Absicherung bei Erwerbs­unfähigkeit
  • bis zu 500 Euro pro Jahr für Fahrt­kosten im ÖPNV
  • monatliche Essensgeldzulage
  • Gewährung S-Zulage
  • günstiges Jobradleasing (inklusive E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlun­gen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahn­ersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hoch­zeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Viel­zahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebens­bereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamt­verbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mit­arbei­te­rin­nen und Mit­arbeiter Zugang zu Sonder­konditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Regenerationstage
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
  • Teamevents (z. B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inklusive Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Frei­stellung und finan­zielle Unter­stützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungs­katalog mit zahl­reichen Semi­naren zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung
  • regelmäßige Supervision
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesund­heit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglich­keiten des Aus­tausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlich­keit als bundes­weit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Im Rahmen der ambulanten Hilfen zur Erziehung begleiten Sie Familien, Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag. Sie unterstützen bei Erziehungsfragen, stärken vorhandene Ressourcen und fördern trag­fähige Per­spektiven – individuell, lösungs­orientiert und verlässlich. Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten und etwas bewegen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

  • Betreuung und Begleitung von Familien mit Kindern aller Alters­gruppen im Auftrag des Jugendamtes
  • Umsetzung von Hilfen wie Erziehungs­beistand­schaften, sozial­pädagogischer Familienhilfe und intensiver sozial­pädagogischer Einzelbetreuung
  • Planung, Durchführung und Dokumentation der Hilfe­prozesse gemäß Hilfeplan
  • enge Zusammenarbeit mit Jugendamt und Klient*innen, Mitwirkung an Hilfe­plangesprächen
  • digitale Fallakte und Laptop / Handy zur Verfügung gestellt
  • aufsuchende Tätigkeit mit Möglichkeit zur Durch­führung von Terminen in der Einrichtung
  • kollegiale Unterstützung im wöchentlichen Fallteam, begleitet durch Fach­bereichs­leitung und monatliche Fallsupervision
  • Dienstfahrten mit privatem Pkw (Kilometer­geld) oder mit einem der 3 Dienstwagen

Fachliche Qualifikation

  • abgeschlossenes Studium der Sozial­pädagogik oder Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifi­kation mit staatlicher Anerkennung
  • Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich der Hilfen zur Erziehung
  • Fähigkeit zur professionellen Beziehungs­gestaltung mit einem gesunden Maß an Nähe und Distanz
  • hohe Sensibilität im Umgang mit Schutzthemen und psychi­scher Belastung

Persönliche Kompetenzen

  • strukturierte, vorausschauende und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • klare und transparente Kommunikation sowie sichere Rollen­klarheit im professionellen Kontext
  • Freude an konzeptioneller Arbeit und Lust, Entwick­lungsprozesse mitzugestalten
  • Reflexionsfähigkeit, Teamgeist und Offenheit für kolle­gialen Aus­tausch
  • Interesse an fachlicher Weiter­entwicklung und Teil­nahme an Fortbildungen
  • Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist pro­fessionell

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