Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiter:innen versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patient:innen stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.

In den Kliniken Böblingen und Sindelfingen suchen wir ab dem 01.01.2026 in Vollzeit eine Pflegerische Zentrumsleitung (m/w/d) für den Funktionsdienst im OP und der Endoskopien.

• Organisieren und Führen des Zentrums unter strategischen Gesichtspunkten in enger Abstimmung mit den medizinischen Leitungen und der Pflegedirektion
• Gesamtverantwortung für Personalführung, Personaleinsatzplanung und -steuerung sowie Verantworten von Dienst- und Urlaubsplänen in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen
• Sicherstellen einer qualifizierten und kompetenten Patientenversorgung im Zuständigkeitsbereich
• Strategisches Weiterentwickeln von Prozessabläufen, Projekten und Konzepten in Zusammenarbeit mit den beteiligten Berufsgruppen und Organisationseinheiten unter qualitativen sowie ökonomischen Gesichtspunkten
• Ständiges Verbessern des Qualitätsmanagements anhand definierter Kennzahlen
• Sicherstellen der Praxisanleitung, Nachwuchsgewinnung und Förderung der Mitarbeiter:innen
• Gestalten und Begleiten von strukturellen Veränderungen mit Blick auf den Neubau der Flugfeldklinik
• Bereitschaft zu Rufdiensten an Wochenenden und Feiertagen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder OTA (m/w/d)
• Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion
• Bevorzugt ergänzt durch ein Pflegemanagementstudium oder vergleichbarem Studium, einen Kontakt­studiengang für Gesundheitsmanagement oder die Weiterbildung zur Leitung einer pflegerischen Einheit / Funktion bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären, stations- und funktionsübergreifenden und teamorientierten Zusammenarbeit
• Sehr gute Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich des Projekt- und Prozessmanagements
• Ausgeprägte Fach- und Führungskompetenz, Teamfähigkeit sowie gute IT-Kenntnisse
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit den zuständigen Teamleitungen, OTAs, Pflegefachkräften sowie anderen Berufsgruppen

• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Parkplätze
• Kinderbetreuung
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad als Kooperationspartner
• Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
• Wohnraum-Unterstützung
• Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
• Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P 15 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen ca. 64.000 und 79.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.
• Eine individuelle und konzeptionelle Einarbeitung sowie die Unterstützung durch das Führungsteam der Pflegedirektor:innen und der Krankenhausleitung
• Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm des KVSW und Führungsdialogen
• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Tätigkeitsfeld