Das Robert Bosch Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf unserer Station mit 31 Betten betreuen wir Patientinnen der Abteilung für Gynäkologie mit integrierten Wahlleistungsbereich. Unser zertifiziertes Brustzentrum und zertifiziertes gynäkologisches Tumorzentrum ermöglichen eine strukturierte Diagnostik und die Einleitung der individuellen medizinisch erforderlichen Therapie für die Patientinnen. Darüber hinaus werden auf der Station Patientinnen und Patienten mit kardiologischen Krankheitsbildern nach interventionaler Diagnostik und minimalinvasiven Verfahren behandelt und betreut.

• Unterstützung der Organisation und Ablaufplanung der Station
• Koordination von diagnostischen Terminen für Patientinnen und Patienten sowie Bettenbelegungsplanung
• Mitarbeit im Aufnahme- und Entlassungsmanagement im interdisziplinären Team
• Administratives Führen der Patientenakten
• Durchführung von Blutentnahmen und Unterstützung der pflegerischen Kolleginnen und Kollegen
• Einsatz im 2-Schicht-System

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachgestellte (m/w/d)
• Zuverlässige, engagierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Organisationstalent
• Sehr gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen
• Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen sowie Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes Aufgabengebiet im modernen, angenehmen Arbeitsumfeld eines leistungsstarken und innovativen Stiftungskrankenhauses
• Eine zuverlässige Patientenversorgung auf höchstem fachlichen Niveau sowie ein kollegiales Arbeitsklima im Team
• Eine gezielte Personalentwicklung mit vielseitig, ansprechenden Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Umfassende Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung und bezuschusstem Jobticket
• Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Christel Idler gerne telefonisch unter 0711/8101-5561 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.