Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 haupt­amtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehren­amtlich Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mit­menschen ein. Als Hilfs­organisation und Spitzen­verband der freien Wohlfahrts- und Gesundheits­pflege ergreifen wir Partei für hilfs­bedürftige und not­leidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Über­zeugung.

Für unser Senioren- und Pflegeheim Haus Alt Lehel, eine Einrichtung mit 154 Plätzen in München, suchen wir ab sofort eine:

Qualitätsbeauftragte (m/w/d) in der Pflege

Vollzeit (38,5 Stunden) oder Teilzeit, unbefristet

• Pflege und Weiterentwicklung unseres Qualitäts- wie auch Hygienemanagementsystems
• Kontrolle der Pflegedokumentation (neues Strukturmodell, Behandlungspflege)
• Durchführung und Dokumentation von Pflegevisiten
• Koordination des Pflegegradmanagements
• Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit
• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements (z. B. Qualitätszirkel, Fallbesprechungen)
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Planung und Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Prüfungen
• Auswertung von Qualitätskennzahlen aus der digitalen Dokumentation und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Beratung und Schulung der Mitarbeitenden zu qualitätsrelevanten Themen (z. B. Expertenstandards)
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung und dem Fachbereich Pflegemanagement

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement ist willkommen, aber nicht Voraussetzung
• mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Langzeitpflege
• Kenntnisse in den Bereichen SGB V und SGB XI
• aufgeschlossene Persönlichkeit, mit Einfühlungsvermögen und hoher Bewohnerorientiertheit
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
• Empathie und Teamfähigkeit
• sicherer Umgang mit EDV, digitaler Dokumentation
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Im Sinne der Gleichstellung und Chancen­gleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinde­rung oder sexueller Identität.

• sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt
• tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag
• Ballungsraumzulage (bis zu 270 €)
• Jahressonderzahlungen
• attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgung
• geregelte Dienstzeiten (kein Schichtdienst)
• 30 Urlaubstage
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorteilsprogramme für Mitarbeitende
• betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen
• sehr gute Anbindung an den ÖPNV