Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Metering GmbH in Nürnberg suchen wir einen:

Hardware­entwickler (m/w/d) Elektronik

• Sie erstellen Elektronik­kon­zepte und Archi­tek­turen für Low-Power-Pro­dukte im IoT-Umfeld.
• Sie koordinieren und über­nehmen eigen­verant­wort­lich Ent­wicklungs­auf­gaben unter Ein­haltung von Terminen sowie Kosten­plänen.
• Sie stimmen sich eng mit anderen Fach­ab­teilungen wie Ein­kauf oder In­dustria­lisie­rung sowie exter­nen Liefe­ranten und Ent­wicklungs­partnern ab.
• Sie erkennen früh­zeitig auf­tretende Schwierig­keiten im Ent­wick­lungs­prozess und leiten eigen­ständig geeig­nete Maß­nahmen zur Ziel­er­reichung ein.
• Sie gestalten inno­vative Kon­zepte für neue Produktideen.

• Sie haben ein Studium der Elektro­technik, Elektro­nik, Kommu­nikations­technik, Nach­richten­technik, Mecha­tronik oder einer ver­gleich­baren Fach­rich­tung erfolg­reich abge­schlossen.
• Sie verfügen über mehr­jährige Erfahrung in der ana­logen und digi­talen Elektronik­ent­wicklung – idealer­weise im Bereich Hoch­fre­quenz- und Kommu­nikation­selektro­nik – sowie über Kennt­nisse in Funk­techno­logien (z. B. Wireless M-Bus, LoRaWAN, Mioty).
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit PSpice, CST, ADS sowie den Pro­grammier­sprachen C und Python.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift.
• Sie bringen ausgeprägte ana­lytische Fähig­keiten, Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie Inno­vation­saffinität mit.

• Gute Verkehrs­anbindung
• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Kantine
• Parkplatz

Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.