Seit über 60 Jahren steht die Seniorenwohnanlage am Hubland in Würzburg für Professionalität, Herzlichkeit und Qualität in der Pflege. Die komfortable Ausstattung der Räume und aufgelockerte Bauweise sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Die gesamte Wohnanlage gliedert sich in verschiedene Wohngruppen, die insgesamt 147 Menschen mit leichter Pflegebedürftigkeit, Schwerstpflegebedürftigen oder an Demenz erkrankten Menschen gerecht werden.
Im modern gestalteten „Café Klatsch“ mit angrenzender Terrasse kann bei jedem Wetter die Pause genossen werden. In der Nähe befindet sich ein Supermarkt. Des Weiteren ist das Haus ist gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden.

 

Sie möchten die Führung eines kleinen Teams übernehmen und dabei einen echten Unterschied machen?

 

Dann bewerben Sie sich bei uns in der Seniorenwohnanlage am Hubland in Würzburg als Pflegebereichsleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

 

Ihre Aufgaben

 

Planung des Mitarbeitereinsatzes, Erstellung des Urlaubsplans sowie Ausfallmanagement und Überprüfung der Dienstzeiten im Rahmen der hausinternen Vorgaben
Mitarbeiterführung im entsprechenden Pflegebereich, Organisation der Arbeitseinteilung und Überwachung des festgelegten Tagesablaufs unter Berücksichtigung der Qualifikationen des Pflegepersonals
Begleitung externer und interner Audits
Fachgerechte Durchführung pflegerischer Abläufe und digitale Dokumentation aller Pflegeprozesse
Information aller wichtigen Vorkommnisse aus den übertragenen Aufgaben und Verantwortungsbereichen an die Pflegedienstleitung

 

Wir bieten

 

insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
Vergütung nach TVöD in Höhe der Entgeltgruppe P10, ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung
30 Urlaubstage
Gemeinnützigkeit, das bedeutet weniger Druck als in vielen anderen Einrichtungen, da die Gewinnabsichten entfallen
Eine Willkommensveranstaltung, um Fragen zu klären, in den Austausch zu gehen, Ihre Meinung und Verbesserungswünsche zu hören
Offenheit für Menschen: Mitarbeitende aus rund 35 Nationen, Ausbildung, Anstellung und Ehrenamt in jedem Alter möglich
zahlreiche Mitarbeitendenfeste
bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich
Arbeitszeitkonto, um Wünsche zu erfüllen, z.B. eine Auszeit/Sabbatical nehmen, Zeit für den Hausbau, Verlängerung der Elternzeit, früherer Rentenbeginn
PKW- und (E-)Bike-Leasing
Rabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits)
Zuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticket
betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
uvm.

 

Das bringen Sie mit

 

abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d)
idealerweise abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Qualifikation

 

Neugierig geworden?

 

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

 

Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung Sabrina Schraud unter der Telefonnummer 0931 8009-1202 zur Verfügung.

 

Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg
Zeppelinstraße 67
97074 Würzburg

 

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