Referentin (m/w/d) kaufmännische Regulierung

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet

Ich will den Job

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 10276

Ich arbeite mich gerne in neue und komplexe Fragestellungen ein, analysiere auftretende Veränderungen und erarbeite passende Konzepte zur Weiterentwicklung des Regulierungsrahmens

Das macht diesen Job für mich interessant: Als Referentin für die kaufmännische Regulierung übernehme ich eine Schlüsselrolle in der datenbasierten Analyse und in der regulatorischen Steuerung unseres Netzgeschäfts in einem dynamischen Umfeld. Mit analytischem Scharfsinn und einem tiefen Verständnis für regulatorische Rahmenbedingungen erstelle ich dazu kaufmännische Analysen, entwickle fundierte Handlungsempfehlungen und gestalte die strategische Weiterentwicklung unserer Prozesse aktiv mit. Ich arbeite an der Schnittstelle zwischen Regulierung, Controlling, Rechnungswesen und Treasury – und trage so maßgeblich zur Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens bei. Mein Erfolg hängt unmittelbar von meiner Fähigkeit ab, mit viel Eigeninitiative, Ausdauer, einer systematischen Arbeitsweise, Kommunikationsgeschick und viel Teamgeist die Zusammenarbeit verschiedener Fachbereiche des Unternehmens zu bündeln, um im Kontext des Regulierungsrahmens für 50Hertz vorteilhafte und zielgerichtete Maßnahmen abzuleiten.

In unserem Team arbeiten wir ergebnisorientiert mit viel Motivation, Spaß und auf Augenhöhe. Wir sind flexibel, haben einen hohen Transparenzanspruch, profitieren von direkter Kommunikation und passen unsere Arbeitsweise den aktuellen Entwicklungen an, indem wir neue Tools und Formate ausprobieren und kontinuierlich voneinander lernen.

Meine Aufgaben

• Regulatorische Entwicklungen beobachten und bewerten: Ich verfolge nationale und internationale Entwicklungen und leite daraus wirtschaftlich fundierte Handlungsempfehlungen ab,
• Daten aufbereiten und analysieren: Ich analysiere interne und externe Datenquellen und bewerte die Konzepte regulatorischer Rahmenbedingungen,
• Regulatorische Vorgaben umsetzen: Ich begleite Prüfprozesse und erstelle Berichte für die Bundesnetzagentur sowie weitere relevante Institutionen,
• Regulierungsrahmen weiterentwickeln: Ich bringe sich aktiv in Konsultationsverfahren ein und entwickle Vorschläge zur Verbesserung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen,
• Schnittstellen koordinieren: Ich arbeite eng mit Bereichen wie Controlling, Rechnungswesen/Steuern und Treasury zusammen. Ich vertrete regulatorische Positionen gegenüber internen und externen Stakeholdern,
• Wissensmanagement gestalten: Ich entwickle ein nachhaltiges Wissensmanagementsystem für regulatorische Schwerpunktthemen – insbesondere im Kontext des Unternehmenswachstums – und fördere aktiv den Wissenstransfer innerhalb des Teams.

Meine Kompetenzen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
• Fundierte Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen und volkswirtschaftlichen Rahmenbedingungen, insbesondere im Bereich Regulierung,
• Erfahrung im Umgang mit Regulierungsbehörden (z. B. BNetzA) und idealerweise in der Begleitung von regulatorischen Verfahren,
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge,
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise,
• Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten,
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Visionär*Innen gesucht

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Carl Busch - Recruiter
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können.
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Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.

Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungs­formular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!

Ich will den Job

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com