Unterstützen Sie uns dabei in der Abteilung Zentrale Dienste im Sachgebiet Allgemeine Verwaltung.

Die Unfallkasse Nord ist eine attraktive Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Körperschaft des öffentlichen Rechts mit über 200 Beschäftigten, die sich mit Fachkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen für mehr als 1,9 Millionen Versicherte engagieren. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für Hamburg und Schleswig-Holstein. Bei uns finden Sie eine persönliche, offene und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre, die Raum für individuelle Ideen bietet, um mit großem Einsatz für unsere Versicherten da zu sein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Hamburg oder Kiel

Fachleute für den Arbeits- und Gesundheitsschutz als Aufsichtsperson in Vorbereitung nach § 18 SGB VII

in Vollzeit. Die Stelle ist teilbar.

• Überwachung der Maßnahmen zur Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren in den Unternehmen, Behörden und Bildungseinrichtungen
• Beratung unserer Mitgliedsunternehmen und Versicherten in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Untersuchung von Unfällen und Berufserkrankungen sowie Ermittlung arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren
• konzeptionelle Planung und Durchführung von Seminaren, Fachtagungen und Projekten

Erforderlich

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Niveau Bachelor) der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Pädagogik oder einen vergleichbaren Studienabschluss
• eine mindestens zweijährige dem Studium angemessene betriebliche Berufserfahrung nach Studienabschluss
• eine hohe Identifikation mit dem Thema Arbeitsschutz

Vorteilhaft

• eine äußerst sinnhafte und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung sowie Mitarbeit in einem interdisziplinären Team (u.a. Ingenieur- und Naturwissenschaften, Arbeitsmedizin, Psychologie, Sportwissenschaft, Pädagogik)
• eine zweijährige Ausbildung zur Aufsichtsperson nach SGB VII

Diese attraktive Position wird bei Vorliegen der persönlichen tarifrechtlichen Voraussetzungen nach EG 10 BG-AT vergütet.
Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ist grundsätzlich die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung bis zur EG 12 BG-AT vorgesehen.

Darüber hinaus bieten wir

• familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten
• kollegiales Miteinander und transparente Kommunikation auf Augenhöhe
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Deutschlandticket oder NAH.SH Jobticket
• moderne Arbeitsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze
• zielführende Fort- und Weiterbildungen
• attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement bspw. Firmenfitness über den Anbieter „Hansefit“ , Gesundheitstage, Workshops und Seminare