KRÜSS ist Weltmarktführer im Bereich Ober­flächen­analytik. Das 1796 gegründete Familien­unter­nehmen ent­wickelt und ver­treibt inno­vative High­tech-Lösungen zum Messen von Ober­flächen­spannung. Mit Haupt­sitz in Ham­burg und Nieder­las­sungen in den USA, China, Groß­britannien und Frank­reich sowie einem global agie­renden Vertriebs­netz­werk ist KRÜSS welt­weit Partner von Firmen aller Größen und Industrie­zweige.

Zur Verstärkung unseres Einkaufs am Standort Hamburg suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen

Senior Purchaser (m/w/d)

Ein Hightech-Unternehmen ist wie ein Gourmet­restaurant: Über die Qualität entscheidet bereits der Einkauf. Mit Deiner Unter­stützung erwerben wir Spitzen­produkte zu guten Preisen und schaffen unseren Kolleg:innen bei KRÜSS eine Grund­lage für ihre erfolg­reiche Arbeit.

Du und Dein Team
Beste Qualität zu günstigen Preisen erwerben und dabei gleich­zeitig eine gute Beziehung zu unseren Zulieferern pflegen: Klingt schwierig, ist aber unsere tägliche Aufgabe im Einkauf bei KRÜSS. Dabei haben wir nicht nur Zahlen im Blick, sondern kennen uns auch bei den Anforde­rungen für unsere Hightech-Produkte bestens aus und haben sogar Ein­fluss auf deren Eigen­schaften. Kolleg:innen aus allen Abteilungen sind dankbar für unsere gute Arbeit – und daran soll sich auch durch unser dyna­misches Wachs­tum nichts ändern. Dafür sucht unser Team im Einkauf der Hamburger Zentrale Deine Unter­stützung.

Klingt das nach einem Ziel, mit dem Du Dich identi­fizieren kannst? Will­kommen bei KRÜSS!

• Einkauf – Du verantwortest den gesamten Einkaufs­prozess (operativ und strategisch) für direkte und indirekte Waren­gruppen und Dienst­leistungen.
• Bedarf und ERP – Du ermittelst den Bedarf in enger Abstimmung mit den Fach­bereichen (Produktion, Technik, Logistik, Qualität) und wickelst Bestellungen inklusive Termin- und Mengen­verfolgung im ERP-System ab.
• Verhandlungen – Du führst den Tender-Prozess durch, vergleichst Angebote und verhandelst Preise sowie Vertrags­kondi­tionen.
• Lieferantenmanagement – Du wählst Lieferanten aus, pflegst und entwickelst Beziehungen aktiv weiter, bearbeitest Reklama­tionen und stimmst Korrektur­maßnahmen ab.
• Optimierung – Du unterstützt bei der Umsetzung von Einkaufs­strategien und arbeitest konti­nuierlich an der Verbesserung von abteilungs- und firmen­übergreifenden Prozessen, wie z. B. KI und ESG.

• Du hast eine abgeschlossene kauf­männische oder technische Aus­bildung, idealer­weise mit Weiterbildung zum / zur Fachwirt:in Einkauf, oder eine vergleich­bare Qualifi­kation.
• Du weist mehrjährige Berufs­erfahrung im operativen Einkauf, vorzugs­weise im inter­nationalen industriellen Umfeld, vor.
• Du besitzt technisches Grund­verständnis und Freude an der Arbeit mit inno­vativen Produkten.
• Du bist sicher im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, MS Dynamics, ABAS) und MS Office.
• Du bringst eine Hands-on- und offene Mentali­tät sowie eine hohe Lern­bereit­schaft mit.
• Ausgeprägtes Verhandlungs­geschick, Durchsetzungs­vermögen und Kommunikations­stärke zeichnen Dich aus.
• Eine strukturierte, zuverlässige und lösungs­orientierte Arbeits­weise beschreibt Dich.
• Du hast verhandlungs­sichere Deutsch- und gute Englisch­kennt­nisse.

• Flexible Arbeits­zeiten, Arbeits­zeit­erfassung sowie die Mög­lichkeit zum mobilen Arbeiten
• Verschiedene Arbeits­zeit­modelle: Bei uns gestaltest Du indi­viduell Deinen Tag
• Sechs Wochen Urlaub sowie frei an Heilig­abend und Silvester
• Volle Über­nahme der Kosten für das Deutschlandticket oder Fahrt­kosten­zuschuss bei Anfahrt mit dem Auto sowie die Mög­lich­keit, Dein E-Auto kosten­los zu laden
• Gute Verkehrs­anbindung sowie kosten­lose Park­plätze und Fahrrad­keller
• JobRad-Leasing
• Zuschuss zur betrieblichen Alters­vor­sorge über das gesetz­liche Mindest­maß hinaus

Arbeiten bei KRÜSS

Wir lieben es unkompliziert. Effizient sein heißt bei uns: die Dinge verein­fachen. Mit unserer Technik. In unseren Pro­zessen. Vor allem aber im Umgang mit­einander. Wir arbeiten in einer offenen Atmosphäre mit wenig Poli­tik unter der Ober­fläche. Wir arbeiten in flachen Hierar­chie­ebenen, unsere Ideen werden nicht durch mehrere Entscheidungs­instanzen durch­gereicht. Weil uns das alles nur auf­halten würde bei unserem Ziel, die Ober­flächen­wissen­schaft voran­zu­bringen. Und weil es mehr Spaß macht, so zu arbeiten.