Management Trainee HR - Führungsnachwuchsprogramm (m/w/d)

35236 Breidenbach

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Das erwartet Dich bei uns:

Während Deines 18-monatigen Traineeprogramms erhältst Du umfassende Einblicke in unsere HR-Bereiche: Personalentwicklung, HR Business Partnering, Recruiting, HR Service sowie HR-Projekte und -Prozesse. Der Schwerpunkt liegt dabei im Bereich der Personalentwicklung.
Dabei berätst Du unsere Mitarbeitenden zu verschiedenen HR-Themen und entwickelst konkrete Maßnahmen, Instrumente und Konzepte im Einklang mit unserer HR-Strategie weiter.
Darüber hinaus übernimmst Du selbstständig erste eigene Projekte und bringst Dein Wissen proaktiv ein.
Nicht zuletzt leistest Du wertvolle Unterstützung bei der Implementierung von HR-Softwarelösungen und sammelst praktische Erfahrungen.

Das erwarten wir von Dir:

HR ist Deine Leidenschaft – Du hast Lust, Dich in eine Führungsrolle weiterzuentwickeln und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen.
Deinen Masterabschluss mit Schwerpunkt im HR-Bereich oder einem vergleichbaren Fachgebiet hast Du erfolgreich absolviert.
Erste Erfahrungen im HR-Bereich konntest Du bereits durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten sammeln.
Der Umgang mit digitalen Tools ist für Dich selbstverständlich; Kenntnisse in SAP SuccessFactors sind von Vorteil.
Systemisches Denken und eine ausgeprägte Konzeptionsstärke zeichnen Dich aus.
Netzwerken liegt Dir, und Du bist bereit, Deine Komfortzone zu verlassen, um über Dich hinauszuwachsen.
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität gehören zu Deinen Stärken.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst Du mit.
Eine Reisebereitschaft von ca. 20 % an andere Standorte innerhalb Deutschlands rundet Dein Profil ab.

Das kannst Du von Weber erwarten:

Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld.
Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe.
Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur.
Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte.
Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents.
Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.

Benefits

Freiwillige Sonderleistungen

Freiwillige Prämienzahlung
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit „JobRad“
Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos

Entwicklungs möglichkeiten

Zugang zu LinkedIn Learning
Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen
Englisch Kurse und Babbel-Zugang

Verpflegung

Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine
Snack- und Getränkeautomaten vor Ort
Wasserspender

Gesundheits management

Gesundheitstage
Ernährungsberatung
Rauchentwöhnung
Bio-Impedanz-Messung
Schmerztherapie

Work-Life-Balance

Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem
Homeoffice
38 -Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Freizeitausgleich von Überstunden

Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen

Höhenverstellbare Tische
Neuste Arbeitsmittel
Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit

Die Mitarbeiter-App Flurfunk

Alle Infos immer auf dem Smartphone parat
Einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden
Die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar

Firmenevents

Sommerfeste
Weihnachtsfeiern
After-Work-Partys
Wir finden eigentlich immer einen Grund es uns gut gehen zu lassen

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Weber Food Technology SE Co. KG

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Erstellt am 25.10.2025 von Weber Food Technology SE Co. KG